Oppelia Loire Atlantique recherche :
Un.e infirmier.e (H/F)
Nantes (44)
CDI – temps plein
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir des que possible
Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !
Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !
L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Loire Atlantique, basée dans le département de la Loire Atlantique (44), un.e infirmier.e (H/F), au sein de son CSAPA, à Nantes.
VOS MISSIONS :
• Accueil, suivi, accompagnement des usagers du centre, soins de premiers secours
• Accompagnement en Réduction des Risques et des Dommages
• Accompagnement extérieurs (RV médicaux), visites à domicile
• Liens avec les structures sanitaires et professionnels de premier recours
• Participation aux actions de prévention, de dépistage (TROD) et de réduction de risques mises en place par le centre
• Participation aux réunions cliniques, institutionnelles et travail transdisciplinaire
• Participation à l’actualisation du projet d’établissement et des rapports d’activité
• Information, délivrance, surveillance et observance des traitements
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
• Diplôme d’état IDE
• Expérience de 3 à 5 ans minimum
• Capacité d’adaptation à différents types de publics (comorbidités psychiatriques, précarité, jeunes)
• Capacités rédactionnelles et relationnelles, autonomie et sens des responsabilités, être force de proposition
• Prise de recul, gestion de l’agressivité
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : Nantes
- Rémunération : Selon grille CCN 66 et ancienneté
- Volume horaire : Temps plein
- Avantages RH :
o Frais de transports remboursés à 50%,
o Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
o Mutuelle avantageuse
o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
o Véhicule de service
COMMENT POSTULER ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
à l’attention de Aymeric Haudebert Délégué Addiction Santé Solidarité
Par mail à : AHAUDEBERT@OPPELIA.FR
Ou par courrier à : 18 RUE DE BOUILLE 44100 NANTES
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.
L’association Oppelia :
Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.
Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion. L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.
Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/
Oppelia Loire Atlantique :
Oppelia Loire Atlantique gère quatre établissements médico-sociaux spécialisés en addictologie répartis sur deux sites principaux, Nantes et Saint-Nazaire ;
deux CSAPA proposant un accompagnement ambulatoire (usagers et entourage) toutes addiction, des Consultations Jeunes Consommateurs, et un dispositif départemental d’intervention précoce et de prévention /formation/pôle ressources, deux CAARUD qui proposent un accompagnement orienté vers la réduction des risques et des dommages, et l’accès aux soins, aux droits communs, à la citoyenneté et développent l’aller vers (équipes mobiles, dispositif d’intervention en milieu festif « La BarakaTeuf »).
