Oppelia APT15 recherche :
Un·e travailleur.euse social.e (H/F).
Aurillac (15), France
CDI – Temps plein
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir dès que possible
Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !
L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia APT15, basée dans le département du Cantal (15), un·e travailleur.euse social.e (H/F) pour un CDI à temps plein, pour son CSAPA, situés à Aurillac.
VOS MISSIONS :
- Au sein de l’équipe pluridisciplinaire et auprès de personnes ayant des problèmes d’addictions, il (elle) sera chargé(e) d’assurer :
- Accueillir collectivement et individuellement
- Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers de drogues ou autres…. en allant vers eux (maraudes),
- Participer à l’accompagnement, à l’action éducative des personnes rencontrées,
- Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR
- Faciliter l’accès aux droits sociaux et aux soins
- Dans le cadre des actions d’Intervention Précoce, développer des actions de réduction des risques :
- Intervenir sur des actions collectives auprès de différents publics, en particulier scolaire sur le thème de la prévention des conduites addictives et des compétences psycho-sociales,
- Participer et animer des modules d’information et de sensibilisation consacrés au problématiques addictives,
- Participer à la conception et à la réalisation de supports/actions de prévention,
- Participer au déploiement des Consultations Jeunes Consommateurs sur le département du Cantal.
De manière générale, participer à la vie associative d’Oppelia, et agir au sein d’APT15 dans un souci permanent de suppléance.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme en travail social (ES, ME, ASS, DEFA…)
Une formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et/ou en prévention serait un plus.
Vous avez un fort intérêt pour l’accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté. Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’élaboration.
Vous utilisez couramment et maîtrisez les outils informatiques
Savoir-faire :
- Savoir animer un temps d’information, un temps de formation, un travail en réseau
- Connaître et savoir utiliser les méthodes et outils de réduction des risques
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- S’intégrer dans le fonctionnement institutionnel et dans le travail transdisciplinaire ;
- Être curieux : de formation, d’actualisation des pratiques, de la documentation, des outils, des connaissances, de recherche ;
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et du contact
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
- Créativité et sens de l’initiative
- Respect de la confidentialité
- Autonomie
- Écoute et empathie, bienveillance
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : APT15 OPPELIA, 55 rue de l’égalité, 15000 AURILLAC
- Rémunération : En fonction de l’ancienneté dans le cadre de la CCN66 (et de l’option choisie)
- Volume horaire : Temps plein
- Avantages :
- Horaires de journées, pas de travail le week-end
- 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
- Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
- Mutuelle avantageuse
- Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
- Aide au transport dans le cadre du programme « mobilité verte »
COMMENT POSTULER ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
À l’attention de M.BRECHET Hubert,
Directeur d’Oppelia APT 15.
- Par mail : hbrechet@oppelia.fr
- Par courrier : Oppelia APT15, 55 rue de l’égalité, 15000 AURILLAC
Pour tous renseignements :
- Téléphone : 04 71 63 82 50
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
L’association Oppelia :
Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.
Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion. L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.
Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/
Oppelia APT15 :
Le CSAPA APT15 Oppelia a pour mission l’accueil, l’information, l’évaluation médicale, psychologique et sociale, l’accompagnement et l’orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des difficultés en lien avec les conduites addictives.
Dans ses missions spécifiques, le CSAPA est aussi référent pénitentiaire. Il prépare et assure la coordination du parcours médicopsychosocial de la personne à sa sortie.
Le service d’Intervention Précoce de l’établissement APT15 Oppelia a pour objectif d’aller à la rencontre des publics adolescents sur leurs lieux de vie, de promouvoir les bonnes pratiques de prévention et de promotion de la santé et de favoriser le repérage et l’orientation des plus vulnérables vers le dispositif de soin spécialisé.
La CJC (Consultation Jeunes Consommateurs), adossée au CSAPA, s’adresse aux personnes de moins de 25 ans, ou nouvelle dans la consommation de produits, afin de les sensibiliser sur les conduites addictives. Elle propose des entretiens individuels. Elle assure le développement de la stratégie d’intervention précoce.
Le CAARUD APT15 Oppelia agit dans le cadre de la réduction des risques est un ensemble de stratégies visant à diminuer les risques et les dommages médicaux, sociaux face à une pratique spécifique