Offre d’emploi Responsable de Services / Cadre de santé (H/F) – CSAPA – Valence (26)

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Tempo basée dans le département de la Drôme (26), un·e Responsable de Services / Cadre de santé (H/F) en CDI , pour son CSAPA, situé à Valence.

Contexte du poste

Le CSAPA Oppelia-Tempo recrute un responsable de service en CDI pour piloter l’activité de l’établissement sur la Drôme.
Contexte du poste
Le CSAPA Oppelia Tempo a pour mission l’accueil, l’information, l’évaluation médicale, psychologique et sociale, l’accompagnement et l’orientation de toute personne confrontée directement ou indirectement (entourage) à des difficultés en lien avec les conduites addictives.
Le CSAPA est constitué de plusieurs pôles agissant en complémentarité et en articulation les uns avec les autres :

• Un pôle ambulatoire, organisé autour du pôle principal d’activité (Valence) et des permanences de Romans et Montélimar, qui accueille et accompagne chaque année plus de 1200 personnes (personnes concernées et entourage) ;
• Un pôle résidentiel, avec un programme de 15 Appartements Thérapeutique Relais situés en diffus dans l’agglomération valentinoise ;
• Un pôle jeunesse, organisé autour de l’activité Consultation Jeunes Consommateurs, largement décentralisée (permanences avancées dans les lieux de vie accueillant du public jeune sur tout le territoire), qui accueille et accompagne chaque année plus de 200 jeunes consommateurs et leur entourage ;

L’activité du CSAPA se déploie sur toute la Drôme à partir du Centre de Soins de Valence, qui représente la plus grosse partie de son activité, et des permanences de Romans et Montélimar.
Le CSAPA travaille en articulation avec le CAARUD Oppelia Tempo (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) et un service prévention avec lesquels il partage les locaux ainsi que certaines ressources humaines.
L’équipe est constituée de 3 médecins, 4 IDE, 3 psychologues, 1 pharmacienne, 2 assistants de service social, 10 éducateurs spécialisés, 2 secrétaires accueillantes, une professeure de sport adapté et un agent d’entretien. L’équipe travaille en transdisciplinarité autour du projet des personnes accompagnées.

Le CSAPA Oppelia-Tempo est un établissement dynamique, qui promeut des approches innovantes, le développement de l’activité de réduction des risques, des pratiques d’outreach (aller-vers) et de santé communautaire. Fortement implanté localement et inséré dans un réseau partenarial riche et varié, l’établissement inscrit ses projets dans les dynamiques nationales promues par l’association Oppelia. En tant qu’ESSMS, le CSAPA répond à un certain nombre d’exigences réglementaires et déploie une démarche qualité et d’évaluation.

Généralités

Sous l’autorité hiérarchique de l’équipe de Direction (un Directeur et une Directrice-adjointe), le/la responsable de service assure l’encadrement et le management des équipes et garantit la coordination et l’animation des actions médico-socio-psycho-éducatives directement engagées auprès des usagers et des partenaires. Il représente l’établissement et l’association Oppelia auprès des partenaires.

Missions essentielles

Le / la responsable de service a pour mission de :

• Piloter les pôles ambulatoire, résidentiel, et la Consultation Jeunes Consommateurs ;
• Assurer le management et l’encadrement des équipes pluridisciplinaires ;
• Garantir la qualité de la communication interne
• Participer au projet associatif/ d’établissement / de service
• Représenter l’institution, entretenir le partenariat et favoriser le travail en réseau
• Favoriser les relations et la communication avec les personnes accueillies
• Assurer un soutien technique et logistique aux équipes

Profil  :

• Diplôme : Diplôme de niveau 6 ou 7 en management des organisations sociales médico-sociales et/ou sanitaires, santé publique, DEIS et/ou CAFERUIS.
• Expérience : minimum 3 ans
• Le/la responsable de service a une expérience significative dans l’accompagnement managérial d’une équipe pluridisciplinaire, une maîtrise du champ de compétences des divers acteurs du médico-social, du social et du sanitaire, une expérience ou un intérêt pour l’addictologie, l’innovation médico-sociale et l’accompagnement de publics vulnérables / en souffrance psychique.
• Il/elle maîtrise les outils de gestion et d’animation d’équipe, de reporting et d’évaluation.
• Il/elle adhère et souhaite contribuer aux objectifs de l’association et de l’établissement. Il/elle est mobile (mobilité départementale dans le cadre de l’activité d’Oppelia-Tempo, et nationale dans le cadre du projet associatif et des commissions nationales Oppelia.

Qualités
Capacités professionnelles : (capacité à)

• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à nourrir la réflexion clinique
• Capacité à articuler et à adapter sa pratique aux besoins de l’équipe et des situations rencontrées
• Capacité à animer des réunions et à conduire des entretiens
• Capacité à gérer et à prioriser des tâches diversifiées
• Maîtrise de l’informatique, des outils bureautiques et des logiciels de suivi du dossier patient et capacité à s’approprier et à déployer des outils de gestion adaptés à l’activité
• Capacité à développer ses connaissances et compétences dans le secteur médico-social en addictologie

Compétences attendues
Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Empathie, écoute et maîtrise de soi,
• Souplesse et adaptabilité,
• Autonomie
• Aisance relationnelle et communicationnelle
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Intérêt pour l’innovation, la transdisciplinarité et les approches managériales coopératives

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : CSAPA Oppelia Tempo à Valence (26) + déplacements à l’échelle départementale et nationale
  
• Rémunération : selon grille CCNT 66 et reprise de l’ancienneté / Statut : cadre II niveau II
  Salaire de base 3026€ à 3300 € brut selon expérience + points de sujétion + prime Ségur
• Volume horaire : temps plein
• Avantages :
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Mutuelle avantageuse
  • Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
  • Plan de formation : possibilité de se former régulièrement

Conditions d’exercice : le/la responsable de service dispose d’outils adaptés à son activité (bureau personnel, poste informatique fixe et mobile, téléphone portable, session informatique et accès à distance). Il/elle organise son activité sous la supervision d’un Directeur et d’une Directrice-adjointe. Il/elle est confronté.e à un public diversifié, pour partie en grande difficulté addictologique, sanitaire, psychique.

Envoyer CV et lettre de motivation :

À l’attention de Julien CHAMBON, directeur d’Oppelia Tempo

• Par mail : jchambon@oppelia.fr
• Par courrier : 4, rue Ampère- 26 000 Valence

Pour tous renseignements :

• Téléphone : 04 75 40 17 70