Offre d’emploi psychologue (H/F) – Étampes et Evry (91)

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Essonne, basé en Essonne (91), un·e psychologue (H/F) en CDI, pour son CSAPA à Étampes et Évry.

Membre de l’équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la psychologue participe à l’accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies. Le poste proposé est un CDI à mi-temps sur le site d’Étampes. Ce poste est étendu à un temps plein pour une durée de 18 mois (amené à évoluer en CDI), le mi-temps additionnel est effectué sur le site d’Évry et dans les micro-structures partenaires.

• Assurer le suivi des usagers et le repérage des problématiques liées à l’usage de substances psychoactives en favorisant l’approche motivationnelle du patient
• Organiser et participer avec les autres professionnels à la consultation jeunes consommateurs (CJC) et aux actions de prévention au sein du CSAPA et chez les partenaires
• Assurer les évaluations et soutien de la personne accueillie pour Obligation de soin, avec une approche de prévention et de réduction des risques
• Développer des ateliers collectifs
• Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires

• Diplôme Master 2 en psychologie clinique
• Connaissances et expérience en addictologie et réduction des risques seraient appréciées
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Capacité à mener des groupes thérapeutiques et groupes de parole
• Capacité à utiliser des méthodes et outils d’intervention et de soutien psychologique diversifiés (thérapie comportementale et cognitive, outils diagnostics, …)
• Bonne capacité d’adaptation et autonomie

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : Etampes (50%) et Evry-Courcouronnes (50%)
  
• Rémunération : selon grille de la convention du 15 mars 1966 et expérience
• Volume horaire : CDI à mi-temps, étendu à un temps plein jusqu’au 31.08.2025
  
• Avantages RH :
  • Frais de transports en commun remboursés à 50%,
  • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
  • Mutuelle avantageuse
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Envoyer CV et lettre de motivation :

À l’attention de Laure Gitzhoffen cheffe de service

• Par mail : lgitzhoffen@oppelia.fr 

Pour tous renseignements :

• Téléphone : 01 69 32 22 22

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent participer à la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
Addiction et troubles co-occurents
Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
Précarité et public migrant

Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.