Oppelia Alt 10 recherche :
Un.e intervenant.e en prévention (H/F).
Troyes, France
CDD
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir des le 01/04/2024
Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !
Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !
L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Alt10 , basé dans le département de l’Aube (10), Un.e intervenant.e en prévention (H/F) en CDD pour sa structure.
VOS MISSIONS :
Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec la coordinatrice de prévention, le professionnel sera amené à :
- Intervenir sur des actions collectives auprès de différents publics, en particulier scolaire sur le thème de la prévention des conduites addictives et des compétences psycho-sociales,
- Participer et animer des modules d’information et de sensibilisation consacrés au problématiques addictives,
- Participer à la conception et à la réalisation de supports/actions de prévention,
- Participer au déploiement des Consultations Jeunes Consommateurs sur le département aubois.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
- Compétences requises :
- Capacité à animer et à dynamiser des groupes
- Capacité à s’insérer dans des programmes déjà établis
- Connaissance du public adolescent
- Connaissance et pratique des outils d’acquisition de compétences psycho-sociales
- Capacités d’adaptations liées à la mission (horaires variables, déplacements)
- Capacité d’écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Ecrits professionnels
- Autonomie
- Titulaire du permis B obligatoire
Formation :
- Niveau bac + 3 / + 4 ou équivalent prévention promotion de la santé souhaité animation secteur santé, paramédical ou travailleur social
Expérience :
- Expérience souhaitée de 6 mois animation/prévention promotion de la santé
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : Troyes (10)
- Rémunération : CCN 1966, selon diplôme et ancienneté dans poste équivalent
- Volume horaire : Temps plein soit 35h hebdomadaires
- Avantages :
- Frais de transports remboursés à 50%,
- Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
- Mutuelle avantageuse
- Congés trimestriels CC66
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
COMMENT POSTULER ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
À l’attention d’Eugénie Lemaire,
Directrice d’Oppelia Alt 10.
- Par mail : alt10@oppelia.fr
Pour tous renseignements :
- Téléphone : 03 25 80 56 01
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.
L’association Oppelia :
Oppelia est une association qui a pour objet d’apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu’à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l’usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques.
L’association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d’accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives.
Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d’insertion.
L’association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.
Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/
Oppelia Alt10:
L’ALT10, Association Addictions Lieu pour Tous, a été créée en 1982 en tant qu’association d’aide aux usagers de drogues. L’association a fusionné avec Oppelia en 2018.
Elle est composée d’une équipe pluriprofessionnelle qui accueille, informe, oriente et accompagne les usagers et leur entourage.
Elle gère le CAARUD de l’Aube et elle co-gère le CSAPA 10.
L’autorisation du CSAPA 10 est portée par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social, composé des associations Aurore, ANPAA et Oppelia. L’articulation avec les deux autres associations s’est organisée sur les anciennes spécialités (alcool ou toxicomanie) de chacune. Ainsi, les 3 associations, dont Oppelia-ALT10, interviennent actuellement à Troyes et sur les 7 antennes déployées sur le département de l’Aube.