Offre d’emploi Infirmier.ère Diplômé.e d’Etat (H/F) – 2 postes à pourvoir – Lyon (69)

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de  subsidiarité, coopérer  avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Aria, basée dans le Rhône (69), un·e infirmier.ère diplômé.e d’Etat (H/F) en CDI à temps plein pour son CAARUD RuptureS, à Lyon. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Sous l’autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront :

• Accueil collectif des usagers
• Soins infirmiers au cours des permanences d’accueil
• Accompagnements individuels à la réduction des risques et intervention de réduction des risques dans différents milieux (au local, en contexte festif, …),
• Accompagnements aux soins de personnes suivies par RuptureS (prise de rendez-vous et accompagnement physique aux rendez-vous médicaux)
• Travail mobile (travail de rue, bus mobile, stands)
• Interventions de réduction des risques en contextes festifs
• Travail en équipe sur projets et en réunions d’élaboration et d’organisation
• Travail de recherche, documentation et rédaction : mise à jour régulière des connaissances et transmission d’informations adaptées aux usagers et à leurs pratiques

Participation aux dispositifs de veille et d’analyse locaux, régionaux et nationaux

• Vous justifiez obligatoirement du diplôme d’infirmier.ère diplômé.e d’Etat.
• Une expérience ou une formation sur les thématiques de la précarité, des addictions et de la réduction des risques serait un plus.
• Vous avez de très bonnes capacités d’écoute, d’analyse et d’élaboration.
• Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, d’initiative et vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu’une bonne connaissance du réseau partenarial local.
• Permis B obligatoire

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : CAARUD Ruptures – Lyon 1er
  
• Rémunération : Selon la CC66. Grille IDE avec reprise d’ancienneté
• Volume horaire : Temps plein. 35h hebdomadaires. Accord d’annualisation
• Avantages :
  • Frais de transports remboursés à 50%,
  • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
  • Mutuelle avantageuse
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Envoyer CV et lettre de motivation :

Mme Camille GIBAND, cheffe de service

• Par mail : cgiband@oppelia.fr
• Ou par courrier à : Camille GIBAND, Oppelia Aria – CAARUD Ruptures –36 rue Burdeau, 69001 LYON
  

La  coopération, la  pluridisciplinarité et le  pouvoir d’agir individuel  et  collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant  membre adhérent. En savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se  former  régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
• Précarité et public migrant

Avec des  missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe  bienveillante  et humaine.