Offre d’emploi IDE (H/F) – CSAPA Résidentiel – Andrésy (78)

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de  subsidiarité, coopérer  avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

Venez vivre une expérience professionnelle au sein d’une association engagée et pleine de valeurs humanistes et coopératives !
Attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés, vos missions se dérouleront dans un environnement agréable et bienveillant vous permettant ainsi de trouver du sens à votre métier.
Vous bénéficierez également d’œuvres sociales attractives et un accès à la formation continue vous permettant ainsi de découvrir le cœur métier de notre association et enrichir vos compétences.

Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !

L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia 78 basée dans les Yvelines (78) un·e IDE (H/F) en CDI à temps partiel, pour le CSAPA Résidentiel situé à Andresy.

• Le professionnel évalue l’état de santé somatique et psychologique de l’actient dans le cadre d’un programme de soins en Centre thérapeutique résidentiel en addictologie, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et de soignants.
• Il/elle organise les soins en fonction des besoins de la personne en collaboration avec le médecin, l’équipe et l’actient selon les orientations du projet d’établissement.

Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
Permis B exigé

Savoir-faire :

• Connaissance du public reçu en CSAPA
• Mise en place de piluliers
• Suivi de la délivrance des traitements et réalisation des soins sous prescription médicale

Savoir être :

• Ecoute, empathie, bienveillance et qualité relationnelles
• Respect de la confidentialité
• Sens du travail en équipe et sensibilité clinique

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : Andrésy
• Rémunération : selon la grille de la convention collective CC66 et l’ancienneté (variable selon expérience)
• Volume horaire : Temps partiel
  
• Avantages RH :
  • 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels
  • Mutuelle et prévoyance avantageuse
  • Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
  • Remboursement à 50 % du Navigo
  • Plan de formation : possibilité de se former régulièrement

La  coopération, la  pluridisciplinarité et le  pouvoir d’agir individuel  et  collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant  membre adhérent. En savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se  former  régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
• Précarité et public migrant

Avec des  missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe  bienveillante  et humaine.