Offre d’emploi éducateur.trice spécialisé.e(H/F) – CSAPA – Boulogne-Billancourt (92)

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de  subsidiarité, coopérer  avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia le Trait d’Union, basée dans les Hauts-de-Seine, travailleur·euse social·e (H/F), en CDI, pour son CSAPA à Villeneuve-la-Garenne.

Membre d’une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, placée sous l’autorité du chef de service, ses missions seront les suivantes:

• Participer à l’accueil collectif ainsi qu’à l’accompagnement individuel des usagers du CSAPA
• Participer à l’accompagnement éducatif des personnes résidant en ATR
• Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, et à sa mise en oeuvre
• Accompagner les usagers dans l’ensemble de leurs démarches de soin et dans l’accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits
• Accompagner les bénéficiaires à maintenir leur situation sociale ou se réinsérer
• Contribuer à l’animation d’ateliers et de programmes à visée thérapeutique
• Participer à la mission de réduction des risques de l’établissement
• Développer le partenariat nécessaire à la mise en oeuvre de la mission soins et réduction des risques de l’établissement.
• Participer aux temps de vie institutionnels

• Sens de l’écoute, du contact et de la discrétion,
• Grandes capacités d’initiative et d’organisation,
• Esprit de travail en équipe,
• Esprit de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles,
• Maitrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel)
• Une expérience de l’accompagnement en addictologie est souhaitée
• Permis B
• Niveau III exigé (diplôme d’état d’éducateur spécialisé)

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : Boulogne- Billancourt (92) ; déplacement sud Haut de Seine
  
• Rémunération : selon grille CCNT 66 / indice de base : 434 puis selon reprise d’ancienneté+ prime « Ségur »
• Volume horaire : temps plein 35h/s

Envoyer CV et lettre de motivation :

À l’attention de Mme Catherine Delorme,

Directrice d’Oppelia le Trait d’Union.

• Par mail : cdelorme@oppelia.fr

Pour tous renseignements :

• Téléphone : 01 41 41 98 01

La  coopération, la  pluridisciplinarité et le  pouvoir d’agir individuel  et  collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant  membre adhérent. En savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se  former  régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
• Précarité et public migrant

Avec des  missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe  bienveillante  et humaine.