Offre d’emploi chef.fe de service (H/F) CSAPA 08

 

Oppelia CSAPA 08 recherche :

Un.e chef.fe de service (H/F).

 

Charleville-Mézières (08), France
CDI Temps plein
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir à partir du 11 mars 2024

 

Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !

 

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de  subsidiarité, coopérer  avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

Une association qui porte un engagement collectif sur des valeurs d’accompagnement des personnes au travers un mode égalitaire, une attention particulière à leurs droits, à leur liberté de choix et à leur pouvoir d’agir, notamment au sein du fonctionnement de l’association et de ses services. 

 

VOS MISSIONS :

L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia CSAPA 08, basée dans les Ardennes (08), un·e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein pour son CSAPA, à Charleville-Mézières. 

Membre de l’équipe de direction, il/elle encadre l’équipe pluridisciplinaire du Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA).

Il/elle aura notamment pour missions de :

  • Garantir la mise en oeuvre et l’évolution des projets de service du CSAPA dans le respect des missions réglementaires et des valeurs portées par l’association ;
  • Garantir l’ouverture, la qualité de l’accueil individuel et collectif des usagers, leur sécurité et leurs droits dans le respect de la loi 2002-2 ;
  • Encadrer et organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, animer les temps de travail et de coordination, favoriser la réflexion, la formation, la mise à jour des connaissances et des pratiques en addictologie (soin, prévention, RDR, médiations)
  • Participer à représenter les services auprès des partenaires et des instances locales ;
  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget avec la direction ;
  • Participer au déploiement du projet de l’établissement et rendre compte de l’activité et de l’effet des actions auprès des personnes accueillies et de la qualité des services rendus ;

 

ET SI C’ÉTAIT VOUS ? 

  • Diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent) ;
  • Expérience confirmée de chef.fe de service en équipe pluridisciplinaire ;
  • Expérience de conduite de projets et de partenariats médico-sociaux territoriaux appréciée ;
  • Bonne connaissance du secteur de l’addictologie (prévention, soin des addictions, RdRD) et de l’intervention médico-psychosociale auprès des publics en situation de précarité ;
  • Capacité d’organisation, de décision et d’initiative ;
  • Adhésion aux valeurs de l’association ;

 

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

 

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

  • Lieu de travail :22, av. du Maréchal LECLERC – 08000 Charleville-Mézières
  • Rémunération : CCN66 + SEGUR
  • Volume horaire : CDI temps plein
  • Avantages RH :
    • 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels (sur base de 35h)
    • Mutuelle avantageuse
    • Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
    • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
    • Plan de formation : possibilité de se former régulièrement

 

COMMENT POSTULER ?

 

Envoyer CV et lettre de motivation :

À l’attention de Yoann GALLARD,,

Directeur d’Oppelia CSAPA08.

Pour tous renseignements :

  • Téléphone : 03 24 35 15 39

 

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et  collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la  gouvernance de l’association en devenant membre adhérentEn savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant

Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.

L’association Oppelia :


Oppelia est une association loi 1901 créée en 2008, alliant addictologie, santé publique et solidarité ; compétences et engagement pour apporter des réponses locales,  probantes et innovantes  à des besoins croissants en prévention, réduction des risques et soins en lien avec les conduites addictives.


Notre objectif est de regrouper des structures de proximité en addictologie médico-sociale et de promouvoir leurs missions de service public et leurs compétences pluridisciplinaires. Le mode d’organisation est basé sur la coopération et le pouvoir d’agir individuel et collectif. L’association relie plus de 45 établissements sur toute la France et est composé de plus de 720 salariés.

 

Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/

Oppelia CSAPA 08:

 

Le CSAPA 08 (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) accueille toutes personnes (mineur, majeur) rencontrant des difficultés liées aux conduites addictives. Qu’il s’agisse de produit psychoactif (alcool, tabac, stupéfiant), mais aussi sans produit (jeux argent et de hasards, trouble du comportement alimentaire, jeux vidéo, etc.).

Sont ainsi accueillies toutes personnes souhaitant échanger autour de sa situation, mais aussi celle de son entourage (au sens large) en sollicitant écoute, aide, soutien, soin, sevrage proposé par une équipe pluriprofessionnelle (travailleurs sociaux, psychologues, médecins et infirmiers).

Pour assurer ces missions, plusieurs axes sont mis en place, déclinant différentes modalités d’actions, de traitements, de soins :

  • Des permanences dans 6 villes du nord Ardennes en plus de son siège à Charleville-Mézières.
  • D’une Consultation Jeunes Consommateurs (CJC) sur l’ensemble du territoire nord Ardennes,
  • D’une consultation avancée au sein de la Maison d’Arrêt,
  • Des médiations thérapeutiques et d’insertion,
  • L’équipe est inscrite dans un réseau de partenaires, et dans la proximité des différents territoires ardennais.
Date de publication : 16-11-2023