Oppelia le Trait d’Union recherche :
Un·e cadre intermédiaire / chef·fe de service (H/F).
Boulogne-Billancourt & Clamart, France
CDI
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir dès que possible
Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !
Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !
L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia le Trait d’Union, basée dans les Hauts-de-Seine, un·e cadre intermédiaire / chef·fe de service (H/F) pour son CSAPA (Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie) situé à Boulogne-Billancourt et son CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) situé à Clamart.
VOS MISSIONS :
- Encadrement de proximité et animation des temps de travail des équipes
- Participation à la mise en œuvre et à l’actualisation du projet d’établissement, des services et dispositifs
- Contribution à l’évaluation à l’actualisation de la démarche qualité et des règles d’hygiène et de sécurité
- Conception et conduite de projets
- Réponse à appel à projet
- Relation avec les partenaires techniques et institutionnelles
- Veille réglementaire et législative
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
- Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent
- Expérience confirmée dans le champ de la prévention, la réduction des risques et le soin des addictions privilégiée
- Bonne connaissance du secteur médico-social
- Capacité d’organisation, de décision et d’initiative
- Capacité à élaborer et gérer un budget
- Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
- Titulaire du permis de conduire (B)
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail :Boulogne- Billancourt et Clamart
- Rémunération : selon l’ancienneté dans la qualification, conformément aux dispositions de la convention collective
- Volume horaire : temps plein 35h/s
COMMENT POSTULER ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
À l’attention de Mme Catherine Delorme,
Directrice d’Oppelia le Trait d’Union.
Par mail : cdelorme@oppelia.fr
Pour tous renseignements :
Téléphone : 01 41 41 98 01
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.
L’association Oppelia :
Oppelia est une association loi 1901 créée en 2008, alliant addictologie, santé publique et solidarité ; compétences et engagement pour apporter des réponses locales, probantes et innovantes à des besoins croissants en prévention, réduction des risques et soins en lien avec les conduites addictives.
Notre objectif est de regrouper des structures de proximité en addictologie médico-sociale et de promouvoir leurs missions de service public et leurs compétences pluridisciplinaires. Le mode d’organisation est basé sur la coopération et le pouvoir d’agir individuel et collectif. L’association relie plus de 45 établissements sur toute la France et est composé de plus de 720 salariés.
Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/
Oppelia Le Trait d’Union :
Le Trait d’Union intervient dans le département des Hauts-de-Seine depuis 39 ans, au travers de ses 2 établissements : le CSAPA et les ACT (avec une capacité de 20 places).
Le dispositif est également complété par des services de CJC, de prévention et d’intervention précoce ainsi que des appartements thérapeutiques.
Présent sur 3 sites, Boulogne-Billancourt, Villeneuve-la-Garenne et Clamart, le CSAPA propose des services complémentaires : des activités ambulatoires (consultations individuelles, groupes thérapeutiques), et des soins résidentiels (12 places d’hébergement individuel et 7 places en CTR) pour des personnes ayant un problème d’addiction, quelle qu’il soit.
En savoir plus : www.oppelia.fr/structure/le-trait-dunion/