Offre d’emploi assistant.e de service social (H/F) – CSAPA – Valence (26)

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Tempo basée dans le département de la Drôme (26), un·e assistant.e de service social (H/F) en CDD , pour son CSAPA, situé à Valence.

L’Assistant.e de service social assure le remplacement d’une AS en arrêt-maladie. Il/elle travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accueille et accompagne des personnes en situation d’addiction dans le centre de soins de Valence.

1. Accueillir, évaluer, orienter

• Accueillir et créer du lien

• Recueillir et actualiser les données personnelles
• Evaluer les situations, en particulier sur le volet administratif
• Orienter, en interne vers l’équipe pluridisciplinaire, en externe vers les partenaires ou administrations ad hoc, en fonction des besoins.

2. Mettre en place un accompagnement social pour l’accès et le maintien des droits sociaux

• Accompagner la prise en charge sociale globale des personnes accueillies

• • en cohérence avec le projet individualisé
  • en articulation avec l’équipe pluridisciplinaire
  • en articulation avec l’ensemble des dispositifs d’aide existant

• Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif des personnes accueillies
• Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales
• Assurer le lien avec l’équipe infirmière et médicale l’accès aux droits en matière de santé
• Assurer l’accès au droit commun en termes de logement, ressources, titre de séjour, insertion…

3. Soutenir et accompagner

• Proposer un accueil, une écoute et un accompagnement dans une optique motivationnelle et d’accompagnement au changement
• Soutenir les projets des personnes accompagnées et s’assurer de la cohérence de leur parcours de soins (en interne et vers l’externe)
• Réaliser des accompagnements extérieurs si besoin
• Informer et aider les personnes accueillies à s’approprier leurs droits et devoirs / veiller à l’application des évolutions des droits et des devoirs des usagers

Savoir-faire :

• Maîtrise du champ de compétences des divers acteurs du champ médico-social, de l’aide sociale, de l’insertion et de l’hébergement
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Connaissance de la problématique de la souffrance psychique
• Capacité à construire une alliance thérapeutique, à écouter, reconnaitre et accompagner la demande et les besoins des personnes accueillies ;
• Capacité à conduire des entretiens ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à expliciter sa pratique, à l’articuler et à l’adapter aux besoins de l’équipe et de la situation clinique ;
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale ;
• Respect de la confidentialité des informations ;
• Maîtrise de l’informatique, des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et des logiciels de suivi du dossier patient ;

Savoir-être :

• Capacité à adapter sa pratique aux différentes populations d’usagers :

• • Consommateurs de produits psychoactifs illicites et/ou licites
  • Personnes en grande précarité
  • Personnes présentant des difficultés psychiques

• Capacité d’adaptation
• Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
• Capacités d’écoute et d’élaboration
• Compétences en informatique
• Curiosité et ouverture d’esprit

Compétences attendues
Savoir-être

• Rigueur et sens de l’organisation
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Empathie, écoute et maîtrise de soi,
• Souplesse et adaptabilité,
• Autonomie
• Aisance relationnelle et communicationnelle
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Intérêt pour l’innovation, la transdisciplinarité et les approches managériales coopératives

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : CSAPA Valence
  
• Rémunération : Entre 1050 et 1363 euros brut selon ancienneté (CCN66)
• Volume horaire : temps partiel – 17,5 heures/semaines
  
• Avantages :
  • Frais de transports remboursés à 50%,
  • Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
  • Mutuelle avantageuse
  • Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
  • 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
  • Véhicule de service

Envoyer CV et lettre de motivation :

À l’attention de Julien CHAMBON, directeur d’Oppelia Tempo

• Par mail : jchambon@oppelia.fr
• Par courrier : 4, rue Ampère- 26 000 Valence

Pour tous renseignements :

• Téléphone : 04 75 40 17 70