Offre d’emploi animateur.trice socio-éducatif.tive (H/F) – Paris 75

 

L’Association Oppelia recherche :

Un·e animateur.trice socio-éducatif.tive (H/F).

 

Paris 11
CDI, temps plein
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir dès que possible

 

Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !

 

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de  subsidiarité, coopérer  avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !
Une association qui porte un engagement collectif sur des valeurs d’accompagnement des personnes au travers un mode égalitaire, une attention particulière à leurs droits, à leur liberté de choix et à leur pouvoir d’agir, notamment au sein du fonctionnement de l’association et de ses services. 

Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Charonne, située en Île de France, à Paris, un·e animateur.trice socio-éducatif.tive (H/F).

 

VOS MISSIONS :

L’Équipe de rue s’adresse aux personnes sans abri présentes dans les rues des 11è et 20è arrondissements de Paris, grâce à des maraudes effectuées en soirée par une équipe mixte bénévoles-salarié (es) et en journée par une équipe salariée. Elle vise à :

  • réduire l’isolement des personnes rencontrées dans la rue et favoriser initiatives et désirs de changement
  • accompagner les personnes dans la diversité de leurs projets en s’appuyant sur un réseau partenarial étendu et approprié à chacun
  • contribuer à une meilleure connaissance des problématiques liées à la vie à la rue et rendre l’environnement social général plus accueillant.

A partir de ces rencontres de rue, des activités de remobilisation, individualisées ou collectives,  sont imaginées tenant compte des demandes et souhaits des personnes.

 

Description du poste

  • Aller vers les personnes en situation de rue
  • Créer les conditions de réalisation de micro-projets avec les personnes vivant en rue
  • Réaliser ces projets en lien avec l’environnement (partenaires associatifs et institutionnels, riverains) ;

 

Particularité du poste

  • Collaboration rapprochée avec les membres de l’Équipe de rue (bénévoles et professionnel (les) ;
  • Participation au travail de rue à travers des maraudes en soirée et des temps de réunion ponctuels sur des horaires répondant au besoin des personnes de la rue
  • Nombreux déplacements et temps de travail en extérieur

ET SI C’ÉTAIT VOUS ? 

  • Diplôme exigé
  • Expérience souhaitée dans l’animation d’actions communautaires ;
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute, souplesse et ouverture d’esprit ;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiatives tout en travaillant en équipe et en réseau ;
  • Esprit d’analyse et de recul par rapport aux situations rencontrées ;
  • Capacités rédactionnelles ;
  • Connaissance de langues étrangères appréciée, ainsi que tout compétence facilitant la mise en lien (pratiques artistiques, sportives, loisirs…)

 

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

 

ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :

  • Lieu de travail : 42 rue Oberkampf, 75011 PARIS
  • Rémunération : Selon la CCN66 
  • Volume horaire  : 35h hebdomadaires (du lundi au vendredi)
  • Avantages :
    • 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels
    • Mutuelle avantageuse
    • Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
    • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

 

COMMENT POSTULER ?

 

Envoyer CV et lettre de motivation :

  • À l’attention de Madame Isabel SOBRINO, Cheffe de service de l’équipe de rue

Par mail : isobrino@oppelia.fr

Pour tous renseignements :

  • Téléphone : 01 48 07 57 00

 

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et  collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la  gouvernance de l’association en devenant membre adhérentEn savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant

Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.

L’association Oppelia :


Oppelia est une association loi 1901 créée en 2008, alliant addictologie, santé publique et solidarité ; compétences et engagement pour apporter des réponses locales,  probantes et innovantes  à des besoins croissants en prévention, réduction des risques et soins en lien avec les conduites addictives.


 

Notre objectif est de regrouper des structures de proximité en addictologie médico-sociale et de promouvoir leurs missions de service public et leurs compétences pluridisciplinaires.

Le mode d’organisation est basé sur la coopération et le pouvoir d’agir individuel et collectif. L’association relie plus de 45 établissements sur toute la France et est composé de plus de 720 salariés.

 

Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/

Les pôles d’activité de la structure Oppelia Charonne :

Pôle Médico-social

  • CSAPA (ambulatoire et résidentiel pour 48 places) incluant La Consult’ pour jeunes
    consommateurs et activités Prévention / intervention précoce)
  • CARRUD : Site Binet, Site Espace Femmes, Site République et des équipes mobiles
  • Service d’ACT (26 places)

Pôle Social

  • Centre d’Hébergement de Stabilisation (27 places en chambres d’hôtel) + 6 places
    CHU-IT dans le cadre du Plan Crack Paris
  • Actions auprès des personnes migrantes : Equipe d’intervention psychosociale
  • BOCIEK (publics migrants originaires de l’est européen; intégration en cours d’actions envers les publics arabophones
  • Equipe de rue – Maraude sociale 11 20

Pôle Actions et Prévention

  • Un Pôle prostitution (accompagnement des personnes en situation de prostitution
    et prévention des conduites prostitutionnelles)
  • Un Pôle prévention intervenant auprès de différents publics sur différents territoires
    et espaces d’intervention
  • Dispositif TREND / SINTES 75 et IdF pour l’OFDT
  • Diverses actions rattachées aux CAARUD : maraudes inter CAARUD RATP, maraudes
    médiation, interventions en festif, développement de l’analyse des drogues comme
    outil de RdRD

Groupements et Coopération

  • GCSMS NovaCharonne pour la gestion d’une Maison Relais de 22 logements
  • GCSMS ACT – Un Chez Soi d’Abord Paris (composition : GHU Psychiatrie
    Neurosciences, Centre d’Action Sociale de la Ville de Paris, Associations : Aurore,
    Cités Caritas, Charonne-Oppelia, Œuvre Falret)
  • Membre fondateur avec Sida Paroles de l’Association pour le développement de
    l’analyse de drogues dite ATP IdF
Date de publication : 11-05-2023