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Offre d'emploi

Secrétaire d’accueil

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Andresy
  • Type de contrat : CDD
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA 78
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Accueil :
• Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers, de l’entourage et des partenaires ;
• Enregistrer les dossiers d’admission
• Gérer les rendez-vous téléphoniques
• Recueillir et transmettre les messages/informations en interne et externe

Intendance :
• Evaluation et gestion des besoins en approvisionnement (alimentaire, produits d’entretien, administratif)
• Passation, réception et contrôle des commandes, et achats en magasin le cas échéant

Vos diplômes

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

Savoir-faire :
• Pack Office
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• (Permis B exigé)

Savoir-être

Savoir-être :
• Capacité d’organisation
• Autonomie et disponibilité
• Respect de la confidentialité et sens de la discrétion
• Empathie et écoute
• Aisance relationnelle et communicationnelle

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia 78- RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Andresy
Rémunération : selon grille de la convention et expérience
Convention : CCN 66
Volume horaire : 17h30 / 0.5 ETP / Temps partiel
Type de contrat : CDD
Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : sgandon@oppelia.fr et fseffray@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Sandrine GANDON et Florian SEFFRAY, Cheffe de service et Directeur adjoint OPPELIA 78
    Postuler