Infirmier·ère diplômé·e d’état
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
-
Type d'établissement / service : Service
-
Lieux : 16 avenue de Thônes
-
Type de contrat : CDI
-
Convention : CCN 66
-
Date de démarrage : Dès que possible
-
Nom de la structure : OPPELIA THYLAC
Vos missions
Vos missions
L’activité s’inscrit dans le champ du soin, de l’accompagnement et de la prévention dans le cadre de missions définies par le projet de service.
• Participer à la coordination du suivi médical des patients :
- Diagnostic et évaluation des patients en relation avec le médecin coordinateur
- Observance médicamenteuse et suivi des prescriptions médicales
- Développer des actions de prévention individuelles et collectives (éducation thérapeutique du patient)
- Accompagner physiquement les personnes à leur différents rendez-vous médicaux en fonction des besoins et de la compréhension de la situation
• Participer à l’élaboration du projet de soin individualisé :
- Participer à l’accompagnement des patients dans leur parcours de soins et dans leur vie quotidienne en lien avec l’équipe sociale
- Participer aux procédures d’admission
- Participer aux bilans et différentes synthèses
- Relation en partenariat avec l’environnement médical et paramédical
- Assurer une action d’éducation thérapeutique du patient
- Rendre le patient autonome
• Participer à la vie de la structure :
- Peut participer aux commissions nationales d’Oppelia
- Participer aux journées institutionnelles
- Participer aux différentes réunions d’équipe ou de synthèse
- Peut participer aux réunions de coordination ACT région, ou autres groupes de travail
- Assurer le lien avec le travailleur social sur l’accès aux droits en matière de santé
- S’inscrire dans une démarche d’équipe et de transversalité
- Assurer des entretiens collectifs ou individuels et des visites à domicile avec accès au véhicule de service
Vos diplômes
IDE
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Connaissance des dispositifs d’aide à la personne et d’aide à domicile
• Capacité à développer un réseau (hôpitaux, cabinets d’infirmières, pharmacies…)
• Maîtrise d’une langue étrangère appréciée
• Travailler en équipe
Savoir-être
• Ecoute et empathie
• Capacité d’observation et de prise de distance
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Respect de la confidentialité et du secret médical partagé
• Autonomie
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Mutuelle avantageuse
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : lnarboux@oppelia.fr
Laurine Narboux, Assistant.e de direction RH OPPELIA THYLAC
Téléchargez le dossier d’admission unique pour les ACT et les LAM Téléchargez le dossier médical unique pour les ACT et les LAMTéléchargez le dossier d'admission du CTR le Thianty Téléchargez la fiche de Signalement Incurie Téléchargez la grille d’évaluation Incurie Téléchargez la fiche sociale du LAM Téléchargez la fiche médicale du LAM