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Éducateur·trice spécialisé·e
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : 18 rue de Bouillé
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA 44
Vos missions
Vos missions
Assurer l’accueil physique des usagers, de l’entourage et des partenaires ;
• Accueillir et évaluer la situation des personnes rencontrées et leurs besoins
• Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers
• Participer à l’accompagnement, à l’action éducative des personnes rencontrées,
• Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR
• Recevoir, évaluer et orienter les demandes en interne et en externe ;
• Participer aux services de réduction des risques (favoriser l’accès au matériel et réaliser des entretiens RDR) ;
• Recenser les nouvelles demandes, en rendre compte à l’équipe et participer au suivi de l’activité ;
• Faciliter l’accès aux droits sociaux et aux soins
• Assurer les transmissions écrites (dossier patient informatisé) et orales ;
• Participer à des missions institutionnelles spécifiques définies avec le Délégué addiction Santé Solidarité et le Comité de direction
Vos diplômes
DE éducateur spécialisé
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
Expérience attendue du public jeunes en situation de rupture et/ou de précarité
Savoir-être
• Qualité d’écoute, d’implication, d’organisation et de prise de distance
• Capacité à s’investir dans la réalisation de projets et à prendre des initiatives dans le cadre du projet de service
• Capacité à travailler en équipe, en réseau, et à s’intégrer dans le fonctionnement institutionnel et les projets en cours.
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : ahaudebert@oppelia.fr
Aymeric Haudebert, Délégué addiction santé solidarité OPPELIA 44