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Offre d'emploi

Éducateur·trice spécialisé·e

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Le Havre
  • Type de contrat : CDD
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA NAUTILIA
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur.trice spécialisé.e ou assistant.e de service social est chargé.e de l’accompagnement éducatif et social des personnes accueillies CSAPA :

• Participer à l’accueil et à l’accompagnement individuel ou collectif des usagers du CSAPA, dans une démarche transdisciplinaire
• Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, et à sa mise en œuvre
• Accompagner les usagers dans l’ensemble de leurs démarches de soin et dans l’accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits
• Accompagner les bénéficiaires à maintenir leur situation sociale ou à se réinsérer
• Réaliser des visites à domicile, des visites au sein des appartements thérapeutiques du CSAPA, des accompagnements à l’extérieur,
• Contribuer à la création et à l’animation d’ateliers et de programmes à visée thérapeutique
• Distribuer du matériel de réduction des risques et apporter des conseils adaptés,
• Sensibiliser et accompagner des professionnels partenaires du CSAPA
• Participer à la tenue du dossier informatisé de l’usager
• Contribuer au bon fonctionnement de la structure en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (accueil des usagers, information, écoute...)
• Participer aux différentes réunions (réunions d’expression des usagers, réunion d’équipe, réunions institutionnelles, groupes de travail, …)
• Participer à la réflexion clinique en équipe, et à la mise en œuvre du projet d’établissement,
• Participer ponctuellement à des actions de prévention, d’intervention précoce et de formation dans le champ de l’addictologie en lien avec l’équipe dédiée et/ou de réduction des risques et des dommages en lien avec le CAARUD.

Vos diplômes

• Diplôme d’Etat d’Educateur.trice spécialisé.e ou assistant.e de service social exigé
• Permis B exigé

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Connaissance des problématiques d’accès aux soins et droits sociaux pour des personnes en situation de précarité et parfois avec un profil psychiatrique
• Expérience de l’accompagnement en addictologie souhaitée
• Sens de l’écoute, du contact
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’animation
• Créativité et sens de l’initiative, autonomie
• Respect de la confidentialité
• Capacité rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel)

Savoir-être

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Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
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À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Le Havre
Rémunération : selon la grille de la convention collective du 15/03/1966
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDD
Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Mutuelle avantageuse

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Véhicule de service

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : avaast@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Arnaud VAAST, Directeur.rice OPPELIA NAUTILIA
    Postuler