Aller au contenu
Offre d'emploi

MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Établissement
  • Lieux : SAINT NAZAIRE
  • Type de contrat : CDI
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA 44
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vous apportez une expertise psychiatrique dans l’accompagnement global des usagers.
.
Vos principales missions :
• Évaluer les troubles psychiatriques et les comorbidités associées aux conduites addictives
• Élaborer, avec l’usager et l’équipe, un projet de soin individualisé
• Assurer le suivi psychiatrique (diagnostic, orientation, prescriptions)
• Participer à la prise en charge des situations complexes (double diagnostic, précarité, troubles sévères)
• Apporter un appui clinique et technique à l’équipe pluridisciplinaire
• Développer le travail en réseau avec les partenaires (CMP, hôpital, médecins libéraux, structures sociales)
• Contribuer à la réflexion institutionnelle autour de la réduction des risques et des pratiques en addictologie
• Favoriser l’accès aux soins des publics vulnérables

Vos diplômes

• Diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie

11e5687951d9aa7172b3723b30cf8046
Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Inscription à l’Ordre des médecins en France
• Intérêt marqué pour l’addictologie et les approches de réduction des risques
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Expérience en psychiatrie de secteur, addictologie ou précarité appréciée

Savoir-être

//

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia 44 - CMJN
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : SAINT NAZAIRE
Rémunération : CC66 selon ancienneté
Convention : CCN 66
Volume horaire : 7h / 0.2 / 0.2 ETP / Temps partiel
Type de contrat : CDI
Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Mutuelle avantageuse

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Véhicule de service

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : direction44@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Sterenn GOUSSET, Directeur.rice OPPELIA 44
    Postuler