Travailleur·euse social·e

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

Type d'établissement / service : Service
Lieux : 16 avenue de Thônes
Type de contrat : CDI
Convention : CCN 66
Date de démarrage : Dès que possible
Nom de la structure : OPPELIA THYLAC

Description de l'offre

Vos missions

Au sein de l’Equipe Incurie, vos missions seront les suivantes :
- Aller à la rencontre de personnes en situations d’exclusion, de non demande d’aide, dans le but de favoriser un maintien dans leur logement
- Favoriser l’accès aux droits des personnes dans des situations d’exclusion sociale et médicale
- Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrôme de Diogène, d’incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d’addictions en binôme avec une infirmière
- Coordonner ces actions avec les différent·e·s partenaires sociaux et médicaux
- Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires

Vos diplômes

Diplôme travailleur social ou équivalent

Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

 Connaissance du secteur social et médico-social
 Capacité d’analyse, de discernement, d’écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d’adaptation.
 Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants.
 Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives.
 Capacité de structuration et d’analyse de son activité.
 Capacité à s’intégrer dans le fonctionnement institutionnel
 Connaître les techniques liées à l’entretien d’un logement
 Capacité à mener des groupes thérapeutiques

Savoir-être

- Réactivité
- Rigueur
- Discrétion

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : 16 avenue de Thônes

Rémunération : Selon ancienneté

Convention : CCN 66

Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein

Type de contrat : CDI

Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Mutuelle avantageuse

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

Véhicule de service

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :