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Offre d'emploi

Secrétaire comptable et administratif.ve

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Andrésy
  • Type de contrat : CDD
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA 78
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Activités principales du poste
Tâches comptables et administratives :
- Collecter et enregistrer les écritures comptables à l’aide de l’outil informatique (EIG), rapprochement bancaire, saisie des notes de frais, suivre et lettrer les comptes fournisseurs/clients
- Établir les devis et les factures (EIG)
- Préparer et suivre les dossiers de subvention
- Classer les documents papiers et numériques
- Participation aux réunions de l’équipe de prévention

Vos diplômes

- Formation comptable/gestion (Bac minimum, Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en comptabilité/ gestion.

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

- La maîtrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, ...) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise (EIG serait un +)
- Rigueur, autonomie et organisation
- Expérience souhaitée

Savoir-être

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Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia 78- RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Andrésy
Rémunération : selon grille CCNT du 15 mars 1966 et ancienneté
Convention : CCN 66
Volume horaire : 17h30 / 0.5 ETP / Temps partiel
Type de contrat : CDD
Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : fseffray@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Florian SEFFRAY, Directeur.rice OPPELIA 78
    Postuler