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Assistant.e de service social
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Pôle résidentiel/appartements thérapeutiques
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Lieux : VILLENEUVE LA GARENNE (92390)
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : ACT VILLENEUVE [A COMPLÉTER] 92
Vos missions
Vos missions
Mi-temps au sein de l’équipe du CSAPA :
• Accompagner le public au plan social : accueil, écoute empathique, évaluation de la
situation sociale, familiale, professionnelle, judiciaire, budgétaire
• Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives visant à l’accès, au maintien
ou à la réactivation de leurs droits : couverture santé, revenu, logement
• Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé- dans le cadre d’une réflexion
pluridisciplinaire- et à son suivi
• Accompagner les bénéficiaires à maintenir ou retrouver une insertion sociale
• Participer à l’entretien des liens partenariaux et à la dynamique de réseau et tout
particulièrement ceux nécessaires au déploiement du soin, de la réduction des risques et
de la ré affiliation sociale
Mi-temps au sein de l’équipe des ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique) :
• Accompagner les résidents, personnes en difficultés spécifiques (pathologies chroniques,
addictions, précarité, isolement), vers un retour aux soins en les soutenant dans l’accès
aux droits et à l’autonomie sociale
• Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives visant à l’accès, au maintien
ou à la réactivation de leurs droits : couverture santé, revenu, logement
• Co-construire le projet de vie personnalisé avec le résident et l’équipe pluri-disciplinaire
et participer à sa mise en œuvre
• Accompagner le résident vers le dispositif de droit commun, favoriser son insertion
professionnelle et sa réinscription dans le tissu social (citoyenneté, environnement,
logement)
• Favoriser le maintien des liens familiaux et amicaux
Vos diplômes
Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) exigé.
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
professionnels médicaux et paramédicaux (infirmiers, médecins) et les psychologues.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment du Pack Office (Word,
Excel) et de la messagerie Outlook.
• Permis B souhaité.
• Autonomie, esprit d’initiative et bonnes capacités d’organisation.
• Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles.
Savoir-être
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles, empathie et respect de la confidentialité.
Organisation et rémunération
Congés payés et congés trimestriels selon les dispositions conventionnelles, au prorata de la durée du contrat.
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
Mutuelle avantageuse
Véhicule de service
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : fseffray@oppelia.fr
Florian SEFFRAY , Directeur.trice adjoint.e ACT VILLENEUVE [A COMPLÉTER] 92
