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UN·E « TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E/ÉDUCATEUR.ICE SPECIALISÉ.E» (H/F)
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Établissement
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Lieux : PARIS 10ème - CAARUD République
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : CAARUD REPUBLIQUE B10 CHARONNE 75
Vos missions
Vos missions
• Accueillir collectivement et individuellement
• Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers de drogues et les personnes en situation de prostitution sur site et en rue (sur les scènes de consommation et lieux de prostitution),
• Participer à l’accompagnement, à l’action éducative des personnes rencontrées,
• Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR (Réduction des Risques)
• Faciliter l’accès aux droits sociaux et aux soins
• Favoriser la médiation autour du CAARUD
Vos diplômes
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Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Capacité à évaluer, à prendre des initiatives
• Capacités d'écoute et d'empathie
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Bonne connaissance des outils informatiques (Office, Word, Excel, logiciel patient)
• Expérience souhaitée (public précarisé consommateurs de produits psychoactifs et d’alcool
• Permis B souhaité
Savoir-être
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, connaissance du réseau local
Organisation et rémunération
Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : esene@oppelia.fr
Emmanuelle SENE, Chef.fe de service CAARUD REPUBLIQUE B10 CHARONNE 75
- Risques toxiques aigus (OD) ou chroniques liés à l’usage de produits psychoactifs
- Risques infectieux (hépatites, VIH ...)
- Risques sexuels (IST ..)
- Risques traumatiques et accidentel
- Risques sociaux et judiciaire
- Délivrance de matériels de consommation (injection, inhalation, sniff …
- Récupération des matériels usagés (Programme d’échange de seringues)
- AERLI : programme d’accompagnement et d’éducation aux risques liés à l’injection
- Préservatifs masculin et féminins , gels...
- VIH, VHC, VHB, IST
- Améliorer la connaissance des produits psychoactifs consommés ou en passe d’être utilisés