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Offre d'emploi

Travailleur·euse social·e

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Paris
  • Type de contrat : CDI
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA CHARONNE
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

L’assistante de service social travaille au sein d'une équipe qui accompagne des personnes en situation de rue.

Intégré.e à l'équipe sociale, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'assistante de service social a des missions identiques à celles de ses collègues travailleurs.euses. sociaux.ales :

• Aller vers les personnes en situation de rue pour créer et faire perdurer une relation de confiance
• Créer les conditions permettant la rencontre et le dialogue entre les personnes accompagnées et leur environnement (partenaires associatifs et institutionnels, riverains…)
• Contribuer à une meilleure connaissance des problématiques liées à la vie à la rue
• Evaluer, conseiller et informer les personnes dans la gestion des actes de la vie quotidienne et à chaque étape de leur parcours social et médical
• Réduire l’isolement des personnes rencontrées dans la rue et favoriser initiative et désir de changement
• Assurer le recueil de données individuelles des usagers en vue d’une analyse plus approfondie de leurs situations
• (Co)animer et (co)organiser des temps collectifs (ateliers, sorties, séjours) avec les personnes suivies
• Participer au travail en équipe, à la vie institutionnelle, avec les partenaires extérieurs (groupes de travail, formations, réunions, synthèses, etc.)

Vos diplômes

• Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou Educateur Spécialisé exigé
• Permis B souhaité

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Connaissance et intérêt pour les pathologies psychiatriques et addictives
• -Capacité à évaluer, à prendre des initiatives
• Capacités d'écoute et d'empathie
• -Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• -Bonne connaissance de l'outil informatique

Savoir-être

• Goût pour le travail en équipe et en partenariat

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia Charonne- RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Paris
Rémunération : CCN 66, selon expérience
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDI
Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Mutuelle avantageuse

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Frais de transport remboursés à 100%

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Véhicule de service

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : isobrino@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Isabel SOBRINO, Chef.fe de service OPPELIA CHARONNE
    Postuler
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