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Travailleur·euse social·e
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Villeneuve La Garenne
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
Vos missions
Vos missions
Membre d’une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, ses missions seront les suivantes :
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Accompagner le public au plan éducatif et social : accueil, écoute empathique, évaluation de la situation sociale, familiale, professionnelle, judiciaire
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Accompagner les usagers dans l’ensemble de leurs démarches administratives, dans l’accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits
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Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, à sa mise en oeuvre et son actualisation
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Accompagner les bénéficiaires à maintenir ou retrouver une insertion sociale
▪ Délivrer des conseils et outils en matière de réduction des risques
▪ Participer à l’accueil, l’information, l’accompagnement des personnes concernées ainsi que leur entourage familial, amical
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Participer à l’accueil collectif du CSAPA et aux activités co-élaborées avec les usagers
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Participer à l’entretien des liens partenariaux et à la dynamique de réseau et tout particulièrement ceux nécessaires au déploiement du soin, de la réduction des risques et de la ré affiliation sociale
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Participer aux temps de vie institutionnels
Vos diplômes
Diplôme exigé
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
Expérience de l’accompagnement en addictologie et si possible en RDR et/ou en prévention
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Savoir travailler en collaboration avec les professions médicales (IDE, médecin) et les psychologues
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Maitrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel)
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Permis B
Savoir-être
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Organisation et rémunération
Frais de transports remboursés à 50%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Véhicule de service
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : fseffray@oppelia.fr
Florian Seffray, Directeur.rice OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
