Travailleur·euse social·e
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
-
Type d'établissement / service : Structure
-
Lieux : 9 quai d’Austerlitz 75013 PARIS - CSAPA
-
Type de contrat : CDI
-
Convention : CCN 66
-
Date de démarrage : Dès que possible
-
Nom de la structure : OPPELIA CHARONNE
Vos missions
Vos missions
Le.la travailleur.se social.e travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accueille et accompagne des personnes en situation d’addiction.
• Intégré.e à l’équipe sociale, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (médico-psycho-sociale) et sous la responsabilité du chef de service, l’assistant.e social.e a des missions identiques à celles de ses collègues travailleurs.euses. sociaux.ales :
• Assurer la référence sociale des personnes accompagnées
• Evaluer, conseiller et informer les personnes accueillies dans la gestion des actes de la vie quotidienne et à chaque étape de leur parcours social et médical.
• Veiller au suivi régulier et à la réactualisation du dossier social des personnes en référence
• Assurer le recueil de données individuelles des usagers (dossier social, données destinées au rapport d’activité annuel) et de l'activité.
• Participer à l’élaboration collégiale du projet personnnalisé des résident.e.s
• (Co)animer et (co)organiser des temps collectifs (ateliers, sorties, séjours) avec les personnes suivies
• Participer au travail en équipe, à la vie institutionnelle, avec les partenaires extérieurs (groupes de travail, formations, réunions, synthèses, etc.)
Vos diplômes
• Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social ou Educateur Spécialisé exigé
• Permis B souhaité
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Capacité à évaluer, à prendre des initiatives
• Capacités d’écoute et d’empathie
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles
• Bonne connaissance de l’outil informatique
Savoir-être
• Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Véhicule de service
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : jtreuvelot@oppelia.fr
Julien TREUVELOT, Chef.fe de service OPPELIA CHARONNE
- Adresse administrative : 3 quai d’Austerlitz – 75013 PARIS
- Téléphone : 01 48 07 57 00
- Adresse mail : administration.charonne@oppelia.fr