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Offre d'emploi

Travailleur·euse social·e

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Athis Mons
  • Type de contrat : CDD
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA RESSOURCES
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vous assurez les missions suivantes :
• Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, à sa mise en œuvre et son actualisation
• Accompagner le public au plan éducatif et social au sein du CSAPA
• Accompagner les bénéficiaires à maintenir ou retrouver une insertion sociale
• Participer et animer des activités collectives sur le CSAPA
• Accompagner les usagers des appartements thérapeutiques et participer à la gestion des appartements (ameublement, gestion des interventions techniques …)
• Participer à l’entretien des liens partenariaux et à la dynamique de réseau sur le territoire

Vos diplômes

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Expérience de l’accompagnement en addictologie souhaitable

Savoir-être

• Capacité à travailler en collaboration avec les professionnels du soin et en équipe pluridisciplinaire
• Souplesse et adaptabilité
• Adhésion aux valeurs de l’association

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
RESSOURCES - RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Athis Mons
Rémunération : Possibilité de reprise de l’ancienneté selon la grille de la convention 66
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDD
Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : ressources.cspavo@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Christine GUILLOU, Directeur.rice OPPELIA RESSOURCES
    Postuler
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