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Offre d'emploi

Travailleur·euse social·e

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Villeneuve la Garenne
  • Type de contrat : CDI
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Membre d’une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, ses missions seront les suivantes :
▪ Accompagner le public au plan éducatif et social : accueil, écoute empathique, évaluation de la situation sociale, familiale, professionnelle, judiciaire
▪ Accompagner les usagers dans l’ensemble de leurs démarches administratives, dans l’accès, le maintien ou la réactivation de leurs droits
▪ Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé dans le cadre d’une réflexion pluridisciplinaire, à sa mise en oeuvre et son actualisation
▪ Accompagner les bénéficiaires à maintenir ou retrouver une insertion sociale ▪ Délivrer des conseils et outils en matière de réduction des risques ▪ Participer à l’accueil, l’information, l’accompagnement des personnes concernées ainsi que leur entourage familial, amical
▪ Participer à l’accueil collectif du CSAPA et aux activités co-élaborées avec les usagers
▪ Participer à l’entretien des liens partenariaux et à la dynamique de réseau et tout particulièrement ceux nécessaires au déploiement du soin, de la réduction des risques et de la ré affiliation sociale
▪ Participer aux temps de vie institutionnels

Vos diplômes

▪ Permis B

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

▪ Expérience de l’accompagnement en addictologie et si possible en RDR et/ou en prévention
▪ Maitrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel)

Savoir-être

▪ Savoir travailler en collaboration avec les professions médicales (IDE, médecin) et les psychologues

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia le Trait d'Union- RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Villeneuve la Garenne
Rémunération : indice de base : 434 puis selon reprise d’ancienneté + prime « Ségur »
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDI
Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Frais de transports remboursés à 50%,

Mutuelle avantageuse

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : pchappard@oppelia.fr et fseffray@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Pierre Chappard, Chef.fe de service OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
    Postuler
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