Aller au contenu
Offre d'emploi

Secrétaire d’accueil

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Aurillac
  • Type de contrat : CDD
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : 12/01/2026
  • Nom de la structure : OPPELIA APT15
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Sous l’autorité du directeur, vos missions seront les suivantes :
• Accueillir collectivement et individuellement
• Créer, rétablir ou maintenir le lien avec les usagers
• Participer à l’accompagnement, à l’action éducative des personnes rencontrées,
• Informer et distribuer du matériel de prévention et de RdR
• Faciliter l’accès aux droits sociaux et aux soins
• Favoriser la médiation autour du CAARUD
• Participer aux maraudes pour aller à la rencontre des usagers les plus éloignés du soin
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Vos diplômes

• DEES

11e5687951d9aa7172b3723b30cf8046
Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire


• Connaissances du public reçu (addictologie, précarité)
• Connaissances des bases en addictologie – langage commun
• Gestion des conflits : savoir apaiser des situations tendues
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être

• Ecoute active et empathie
• Communication adaptée en fonction des publics (usagers, partenaires, institutions)
• Autonomie et prise d’initiative : être capable de gérer des situations d’urgence ou imprévues
• Capacité d’adaptation

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia-APT-15-RVB.png
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Aurillac
Rémunération : Application de la CCN66 (variable selon diplôme & expérience)
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDD
Avantages RH :

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : hbrechet@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Hubert Bréchet , Directeur.rice OPPELIA APT15
    Postuler
illustration
CONTACTER LA STRUCTURE
  • Adresse administrative : 55 rue de l'égalité, 15000 Aurillac
  • Téléphone : 04 71 63 82 50
  • Adresse mail : apt15@oppelia.fr