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Offre d'emploi

Psychologue

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : 4 rue François Molé
  • Type de contrat : CDI
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA ARIA
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Sous l’autorité du chef de service, et au sein de l’équipe pluridisciplinaire (travailleurs, sociaux, médecins, secrétaire), vous contribuez à l’accompagnement global des personnes en proposant des dispositifs de soutien et d’élaboration, individuels ou collectifs. Vous contribuez à la définition des projets d’accompagnements individualisés et à leur mise en œuvre.
A ce titre, vous assurez :
• Le soutien psychologique des personnes accompagnées, allant du soutien et de l'aide psychologique (écoute de la souffrance, aide à son élaboration psychique) à, éventuellement, des psychothérapies ;
• les conseils, la guidance auprès de l'entourage des personnes bénéficiaires.
Vous contribuez à l'accueil, à l'évaluation de la demande et à l'orientation en interne et en externe, notamment auprès des partenaires du champ de la santé mentale.
Vous participez à la vie institutionnelle du service : réunion d’équipe, temps de travail thématiques, partenariat, évaluation…

Un temps supplémentaire en CDD (un an renouvelable) est proposé dans le cadre d’une action centrée sur le logement d’abord : rencontre des personnes concernées et évaluation de la situation, soutien et remobilisation autour de l’accès au logement et de la fonction habiter.

Vos diplômes

Psychologue

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

...

Savoir-être

Vous êtes psychologue clinicien(ne), et vous avez une formation complémentaire et/ou une expérience dans le champ de la précarité, des conduites addictives (réduction des risques) ou du logement d’abord.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes un.e professionnel.le engagé.e et force de proposition et vous partagez les orientations du projet associatif d’Oppelia.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : 4 rue François Molé
Rémunération : Selon ancienneté, convention 66
Convention : CCN 66
Volume horaire : 10h30 / 0.3 ETP / Temps partiel
Type de contrat : CDI
Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Mutuelle avantageuse

Frais de transports remboursés à 50%,

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : echirat@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Eric Chirat, Chef.fe de service OPPELIA ARIA
    Postuler