Aller au contenu
Offre d'emploi

Psychologue

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Établissement
  • Lieux : CSAPA – 64 CHEMIN DES FINS NORD – 74 000 ANNECY
  • Type de contrat : CDI
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : 02/09/2024
  • Nom de la structure : OPPELIA THYLAC
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, assurer l’accompagnement thérapeutique des personnes en difficulté. En particulier dans un établissement accueillant un public usager de substances psychoactives ou d’addictions sans substances et précaires – CSAPA (Centre de Soins et d’Accompagnement, de Prévention en Addictologie)

✓ Assurer le suivi du patient, dans le cadre d’une alliance thérapeutique permettant la définition des objectifs pour son rétablissement, sur le plan psychologique et psychothérapeutique par l’évaluation de la dimension psychologique des consommations et des dépendances et par l’organisation des consultations psychologique et de soutien.
✓ Assurer le diagnostic psychologique et le repérage des problématiques d’usage, d’abus et de dépendance avec les outils d’évaluation appropriés et en favorisant l’approche motivationnelle du patient.
✓ Identifier les troubles psychologiques ou psychiatriques éventuels pour permettre l’orientation du patient vers les structures partenaires adaptées à sa situation
✓ Compétences en psychopathologie, en addictologie ou sur les autres situations des publics accompagnés notamment sur les problématiques de précarité
✓ Capacité d’observation et d’analyse de la structure psychologique du patient
✓ Conduite d’entretien
✓ Connaître et appliquer le code de déontologie et l’éthique des psychologues.
✓ Capacité à mener des groupes thérapeutiques
✓ Maîtrise de techniques thérapeutiques spécifiques
✓ Capacité à construire une alliance thérapeutique, écoute et reconnaissance de la souffrance du patient

Vos diplômes

//

11e5687951d9aa7172b3723b30cf8046
Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

Savoir-faire :

✓ Compétences en psychopathologie, en addictologie ou sur les autres situations des publics accompagnés
✓ Capacité d’observation et d’analyse de la structure psychologique du patient
✓ Conduite d’entretien
✓ Connaître et appliquer le code de déontologie et l’éthique des psychologues.
✓ Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de suivi du dossier patient
✓ Capacité à mener des groupes thérapeutiques
✓ Maîtrise de techniques thérapeutiques spécifiques

Savoir-être

Savoir-être :

✓ Capacité à construire une alliance thérapeutique, écoute et reconnaissance de la souffrance du patient
✓ Intérêt pour la recherche et la diversité des approches et des outils thérapeutiques
✓ Rigueur, souplesse et adaptation
✓ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à expliciter sa pratique
✓ Capacité à s’intégrer dans le fonctionnement institutionnel

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
CSAPA-LAC-DARGENT-74-RVB.png
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : CSAPA – 64 CHEMIN DES FINS NORD – 74 000 ANNECY
Rémunération : Selon la grille de la convention 66
Convention : CCN 66
Volume horaire : 17h30 / 0.5 ETP / Temps partiel
Type de contrat : CDI
Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Frais de transports remboursés à 50%,

Mutuelle avantageuse

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : thylac@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Laurine NARBOUX, Assistant.e de direction RH OPPELIA THYLAC
    Postuler
illustration