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MEDECIN ADDICTOLOGUE OU GENERALISTE AYANT UNE SENSIBILITE POUR ADDICTOLOGIE (H/F)
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Établissement
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Lieux : CSAPA LAON et/ou HIRSON
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA HORIZON 02
Vos missions
Vos missions
• Assurer des consultations médicales (évaluation, diagnostic, suivi somatique et addictologique)
• Participer à l’élaboration du projet de soins individualisé
• Prescrire les traitements de substitution et de sevrage selon les besoins
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux…)
• Contribuer aux réunions d’équipe, aux réunions cliniques et aux démarches de coordination territoriale
• Participer à la dynamique de prévention et de réduction des risques liés aux usages
Médecin inscrit à l’Ordre (obligatoire)
• Diplôme en addictologie apprécié, mais non exigé : une formation ou un accompagnement pourra être proposé
• Intérêt marqué pour les problématiques liées aux addictions
• Sens du travail en équipe, écoute, posture éthique et engagement dans l’accompagnement global de la personne
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CONDITIONS PROPOSÉES :
• CDI – temps partiel modulable (ouvert aux Praticiens Hospitaliers dans le cadre de leurs missions d’intérêt général)
• Poste basé sur l'une ou plusieurs antennes du CSAPA (Hirson et/ou Laon, les 2 en face de la gare) selon votre localisation et votre souhait (mobilité à discuter).
• Cumulable avec un remplacement de longue durée sur l’antenne de Saint-Quentin
• Une partie en téléconsultation envisageable
Vos diplômes
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Et si c'était vous ?
Savoir-faire
Savoir-être
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Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Mutuelle avantageuse
Formation continue soutenue
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : cdrocourt@oppelia.fr
Sandrine DOBBELAERE, Directeur.rice OPPELIA HORIZON 02
