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Médecin
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Établissement
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Lieux : Antenne de Saint-Claude ou téléconsultation
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Type de contrat : CDD à terme imprécis pour remplacement
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA PASSERELLE 39
Vos missions
Vos missions
En présentiel ou en téléconsultation de son lieu d’exercice libéral avec le logiciel e-santé (GRADE).
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Afin de pouvoir assurer la continuité des soins, Passerelle 39 recherche un médecin soit en présentiel, soit qu’il soit en capacité d’offrir des téléconsultations hors primo-prescriptions. Ces rendez vous se ferait en tripartie en présence de l’usager, de l’infirmière d’un côté et du médecin de l’autre pour assurer la continuité de l’accompagnement de la personne accueillie.
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Lieu : Antenne de Saint-Claude, 5 montée de la Cueille, 39200 Saint-Claude
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Type de contrat : CDD ou vacation — d’une demi-journée à 2 jours par semaine
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• Évaluation médicale et addictologique
• Co-élaboration du projet individuel de soins avec la personne accompagnée
• Prise en charge médicale : soins, prescription et suivi des traitements de substitution aux opioïdes (TSO), réduction des risques et des dommages (RdRD)
• Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH…)
• Éducation à la santé et éducation thérapeutique
• Coordination avec les professionnels de l’équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement global de la personne
• Travail en réseau partenarial : médecins généralistes, hospitaliers, pharmaciens, CMP, CPTS, MPS
• Participation aux réunions d’équipe, institutionnelles et aux activités de formation du CSAPA
Vos diplômes
Diplôme d'État de docteur en médecine
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Maîtrise des thérapeutiques et des outils de réduction des risques
• Capacité à animer un travail en réseau partenarial
• Pratique du travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir-être
• Écoute, empathie, bienveillance
• Autonomie et sens de l’initiative
• Créativité et respect de la confidentialité
• Goût pour la coopération et la gouvernance partagée
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Frais de transports remboursés à 50%
Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : contactp39@oppelia.fr
Lilian BABE, Directeur.rice OPPELIA PASSERELLE 39
Le carnet de vapotage de CBD
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