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Offre d'emploi

Intervenant.e social.e TAPAJ

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Lyon 1er
  • Type de contrat : CDD
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : 01/01/2025
  • Nom de la structure : OPPELIA ARIA
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

CDD de 6 mois.

Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2011), Oppelia Aria recrute un intervenant social.

TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée.

Plus de renseignement sur : www.tapaj.org Description du poste : Sous l’autorité de la cheffe de service du CAARUD et en lien avec l’équipe de TAPAJ France, vos missions seront :

• d’aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS…)
• de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s’impliquer dans le programme,
• d’organiser les plannings d’intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en oeuvre les chantiers
• de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte
• d’accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d’insertion, en lien et en articulation avec les structures de droit commun ou spécialisés : accès aux droits, réduction des risques et des dommages, soins, accès à l’hébergement ou au logement, etc.
• d’assurer les liens de partenariats avec les structures partenaires du programme (en amont ou en aval) ainsi qu’avec les commanditaires des plateaux de travail
• de participer à l’évaluation de l’activité (saisie des données d’activité, rédaction du rapport d’activité) à sa valorisation et à son évolution sur le territoire.

Vos diplômes

Vous justifiez d’un diplôme du travail social ou d’un parcours professionnel et personnel riche d’expériences vous permettant d’occuper un poste mêlant relation d’aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain.

• Permis B obligatoire

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

Vous justifiez d’une expérience solide dans l’accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d’addiction. Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, inventi.f.ve, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées.

• Vous avez un fort intérêt pour l'accès aux soins et la prise en charge de personnes en grande difficulté.
• Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.
• Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Savoir-être

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Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia Aria- RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Lyon 1er
Rémunération : Selon la CC 66
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDD
Avantages RH :

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Mutuelle avantageuse

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : cgiband@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Camille GIBAND, Chef.fe de service OPPELIA ARIA
    Postuler
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CONTACTER LA STRUCTURE
  • Adresse administrative : 4 rue François Molé - 69100 VILLEURBANNE
  • Téléphone : 04 72 00 32 90
  • Adresse mail : aria@oppelia.fr