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Offre d'emploi

intervenant.e social.e

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Lyon
  • Type de contrat : CDD
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : OPPELIA ARIA
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Oppelia Aria recherche un intervenant social pour le CAARUD Ruptures en contrat à durée déterminée d’un an. Sous l’autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront :
•
Accueil collectif et individuel des usagers,
•
Accompagnements individuels à la réduction des risques,
•
Accompagnements des personnes suivies par Ruptures à l’accès aux droits et aux soins,
•
Travail mobile (travail de rue, bus mobile, stands),
•
Travail en équipe sur projets et en réunions d’élaboration et d’organisation,
•
Participation aux dispositifs de veille et d’analyse locaux, régionaux et nationaux.

Vos diplômes

Permis B obligatoire.

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

Vous justifiez d’une expérience dans l’accompagnement socioéducatif de publics en situation de précarité et/ou d’addiction. Vous connaissez et partagez les principes de la politique de réduction des risques auprès des usagers de drogues. Vous êtes force de proposition, souple et capable de travailler dans des conditions et des modalités d’interventions diversifiées. Des connaissances en réduction des risques et sur les addictions seront appréciées.
•
Vous justifiez d’un diplôme du travail social (ES, ME, ASS) et/ou votre parcours professionnel et personnel riche d’expériences vous permet d’occuper un poste mêlant relation d’aide, positionnement éducatif et travail sur le terrain.
•
Vous présentez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'élaboration.
•
Vous souhaitez intégrer et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Savoir-être

//

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia Aria- RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Lyon
Rémunération : Selon CCNT 66 avec reprise ancienneté
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDD
Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
En savoir + sur l'adhésion En savoir + sur OC&F
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : dthabourey@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Damien THABOUREY, Directeur.rice OPPELIA ARIA
    Postuler
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CONTACTER LA STRUCTURE
  • Adresse administrative : 4 rue François Molé - 69100 VILLEURBANNE
  • Téléphone : 04 72 00 32 90
  • Adresse mail : aria@oppelia.fr
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