Infirmier·ère diplômé·e d’état

Mayotte est un territoire où les conditions de travail sont dégradées et rendues plus difficiles après le passage du cyclone CHIDO (rotations de personnels, services inefficients, problèmes de mobilité, d’accès internet, insécurité fluctuante…) qui nécessitent la mise en place d’une approche dans le travail adaptée à un contexte mouvant dans lequel la POPAM doit projeter ses missions de service public auprès d’un public vulnérable, défavorisé, en déshérence, et avec un système de soin souvent inopérant.

• Soins infirmiers, délivrance et traçabilité des traitements prescrits (traitements de substitution et autres actes), surveillance des effets secondaires
• Maintenance et gestion de stock des matériels et équipements médicaux
• Réalisation d’entretiens d’accueil, de soutien et de motivation, recueil des données cliniques
• Evaluation des consommations, des risques et de l’état de santé global du patient
• Information et éducation à la santé des personnes accueillies (ETP, hygiène, nutrition, etc.)
• Distribution, conseil et promotion des outils de réduction des risques et des dommages
• Participation aux actions d’aller vers (CJC, actions de dépistages VIH et Hépatites, festif…)
• Développement des partenariats sur l’axe médical et paramédical
• Conception et animation d’ateliers thérapeutiques et d’éducation préventive
• Participation aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire
• Contribution au système d’addictovigilance

Le CSAPA ne dispose pas de PUI (pharmacie interne). En l’absence du médecin, des consultations médicales peuvent se tenir hors les murs ou à travers des orientations vers les professionnels de premier recours (médecins libéraux, pharmaciens), ou vers le CHM (Centre Hospitalier de Mayotte) à travers son service d’addictologie. Un système de téléconsultation et la mise en place d’une unité mobile devraient être effectifs en 2025 afin de rendre les consultations médicales opérantes en cas d’absence de médecin.
Les actions de prévention et de réduction des risques priment sur le volet du soin, et la posture professionnelle des soignants demandent à ce titre de l’adaptation et de la souplesse dans la prise en compte des besoins et des attentes du public accueilli comme des possibles recours à mettre en place dans le parcours de vie et de santé des usagers. Le travail « d’aller vers » et les actions « hors les murs » en s’appuyant sur une démarche communautaire en santé constituent le socle du travail de la POPAM à Mayotte.

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