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Offre d'emploi

Infirmier·ère diplômé·e d’état

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Structure
  • Lieux : Sarcelles
  • Type de contrat : CDI
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : 01/09/2025
  • Nom de la structure : OPPELIA RIVAGE
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

 Accueil des personnes et des demandes
 Participer aux actions de réduction des risques et des dommages
 Proposer des entretiens infirmiers de recueil d’information, d’évaluation et de suivi en favorisant l’approche motivationnelle
 Délivrer des traitements de substitution en lien avec les prescriptions du médecin
 Participer avec les autres professionnel.le.s à la Consultation Jeunes Consommateurs (CJC) et aux actions de prévention en aller-vers
 Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques
 Participation à l’analyse des situations lors des réunions d’équipe pluridisciplinaire
 Travailler en transdisciplinarité avec les équipes et les partenaires
 Sensibilisation et accompagnement des équipes professionnelles partenaires du CSAPA
 Développement des partenariats sur l’axe médical et paramédical
 Participation extérieure avec les partenaires (dépistages, actions collectives, etc…)
 Participer aux temps de vie institutionnelle

Vos diplômes

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

 Connaissances et expérience en addictologie souhaitées
 Savoir travailler en collaboration avec les différents professionnel.le.s
 Une expérience en psychiatrie peut être un plus

Savoir-être

• Compétences relationnelles : entretien infirmier, relation d’aide, entretien motivationnel
• Autonomie – Ecoute - Organisation
• Implication dans le travail et les valeurs portées par Oppelia

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia Rivage- RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Sarcelles
Rémunération : A partir de 2156€ selon la grille de la convention CCN66
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDI
Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Véhicule de service

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : ckerzavo@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Cecile KERVAZO, Chef.fe de service OPPELIA RIVAGE
    Postuler