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Infirmier·ère diplômé·e d’état
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Villeneuve la Garenne
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
Vos missions
Vos missions
Notre Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie est implanté sur 2 antennes dans le département des Hauts de Seine (92), chacune étant composée d’une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmier, éducateur spécialisé, assistante sociale, secrétaire accueillante, chef de service).
Notre service d’Appartements de Coordination Thérapeutique, implantés à proximité de Villeneuve-la-Garenne, accueille des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical.
Au sein des équipes de Villeneuve-la-Garenne, l’infirmier dispense des soins infirmiers et d’hygiène de vie de nature préventive et curative visant à maintenir et/ou restaurer la santé des usagers. Il met en oeuvre une politique de promotion, d’éducation à la santé et de prévention, de réduction des risques et de soins.
1/. Sur le plan relationnel et l’accompagnement
gérer le dossier médical et participer au suivi médical
participer à l’accompagnement de l’usager (information, réduction des risques, motivation au changement)
participer à l’élaboration du projet de soins individuel et à son actualisation
collaborer avec les partenaires (réunions, « aller vers »)
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accompagner les usagers dans la recherche d’un médecin traitant et organiser les relais de prescription de traitements avec la médecine de ville
accompagner à des rendez-vous médicaux, faire le lien avec les structures sanitaires et médico-sociales en concertation avec le médecin.
2/.Sur le plan technique :
pratiquer des actes infirmiers : soins de premier recours, prélèvements
délivrer des Traitements de Substitution aux Opiacés (Chlorhydrate de Méthadone et Buprénorphine)
mettre en place des actes de dépistages (dont TROD : Test Rapide d’Orientation et de Diagnostic), travailler à l’observance de tous traitements prescrits
prescrire des Thérapies de Substitution Nicotinique (TSN)
délivrer du matériel de réduction des risques et accompagner à leur utilisation
Vos diplômes
Diplôme Infirmier d'etat
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
Savoir travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux et les psychologues
Maitrise des outils informatiques (Office, Outlook, Word, Excel)
Savoir-être
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Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Mutuelle avantageuse
Frais de transports remboursés à 50%,
Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : pchappard@oppelia.fr
Pierre Chappard, Chef.fe de service OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
