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Infirmier·ère diplômé·e d’état
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Établissement
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Lieux : CSAPA OPPELIA AVASTOFA LA SEYNE SUR MER
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Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA AVASTOFA 83
Vos missions
Vos missions
Votre poste se situe au sein du CSAPA qui intègre différents dispositifs :
• Un centre de consultation en ambulatoire,
• Une consultation avancée sur la commune du Beausset,
• Un service d’Appartement Thérapeutique Relais,
• Un dispositif de Préparation et d’Accompagnement à la Sortie de détention
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Membre de l’équipe pluridisciplinaire du CSAPA et sous l’autorité de la directrice, vous participerez à l’accompagnement global des personnes accueillies au CSAPA.
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Votre activité se déroulera sur :
- le centre de consultation ambulatoire situé à la Seyne sur mer
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Vos missions seront les suivantes :
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Accueillir, aider et accompagner les patients du CSAPA pour la mise en œuvre d’un projet d’accompagnement personnalisé.
• Exercer son rôle délégué sur prescription écrite du médecin : dispensation et délivrance des traitements de substitution
• Pratiquer les analyses urinaires
• Surveiller la prise du traitement, évaluer les effets du traitement : signes de surdosage ou de manque, effets indésirables ou secondaires
• Référer au médecin des éléments cliniques observés
• Suivre les TSO en collaboration avec le médecin
• Assurer la gestion des relais vers d’autres CSAPA en collaboration avec le médecin
• Exercer son rôle propre dans une visée préventive ou curative
• Proposer des entretiens infirmiers pour accueillir, informer, conseiller, éduquer à la santé (substances, traitements, hygiène, alimentation), soutenir et orienter tous les patients accueillis
• Participer à l’accompagnement de toutes nouvelles initiations de traitements
• Réduction des risques et des dommages, soins de première urgence
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Tenir les dossiers patients à jour et participer aux recueils d’activités :
• Saisir sur le logiciel Orisha Terranga toutes informations utiles participant à l’accompagnement du patient
• Proposer toutes procédures améliorant l’organisation des soins infirmiers
• Participer aux différentes enquêtes
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Participer au travail d’équipe :
• Participer aux réunions techniques, de fonctionnement et cliniques
• Apporter son expertise lors des réunions pour la mise en œuvre du projet de soin pour le patient
• Orienter vers les professionnels du CSAPA
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Participer à l’accès aux soins extérieurs :
• Maintenir et développer le réseau de soins : travail de partenariat avec les médecins généralistes du secteur, le Ceggid, les services hospitaliers, les autres CSAPA et autres partenaires
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Travailler en partenariat avec l’ensemble des structures participant aux accompagnements des personnes accueillies
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Gestion logistique :
• Gérer les stocks pour la délivrance des TSO par méthadone
• Gérer les stocks de matériel ou de médicaments autres que la substitution et réaliser les commandes
Vos diplômes
• Titulaire d’un DEI (Diplôme d’Etat d’Infirmier)
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Capacité d’écoute, d’observation, de non-jugement, de bienveillance
• Capacité de mise à distance, d’analyse, d’adaptation et de régulation
• Capacité au travail en équipe
• Capacité au travail avec les partenaires extérieurs
Être autonome, organisé, rigoureux, savoir prendre des initiatives
Maitriser les logiciels Word et Excel
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• Expérience clinique d’au moins 3 ans
• Formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et en réduction des risques et des dommages
• Permis B exigé
• Poste non cadre
Savoir-être
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Organisation et rémunération
Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : cbonardi@oppelia.fr
Caroline BONARDI, Directeur.rice OPPELIA AVASTOFA 83
- Adresse administrative : 73 boulevard STALINGRAD - 83500 LA SEYNE SUR MER
- Téléphone : 04 98 00 25 05