Infirmier·ère diplômé·e d’état

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

Type d'établissement / service : Structure
Lieux : Annecy
Type de contrat : CDD
Convention : CCN 66
Date de démarrage : Dès que possible
Nom de la structure : OPPELIA THYLAC

Description de l'offre

Vos missions

- Soins infirmiers, délivrance et observance des traitements prescrits (traitements de substitution et autres), surveillance des effets secondaires et traçabilité liée à cet acte.
- Maintenance et gestion de stock des traitements de substitution
- Réalisation d’entretiens d’accueil, de soutien et de motivation et recueil des données cliniques
- Evaluation des consommations, des risques et de l’état de santé global du patient.
- Mission d’information et d’éducation à la santé auprès de la personne (hygiène, nutrition, etc)
- Distribuer, conseiller et promouvoir le matériel d’hygiène et de prévention de la transmission interhumaine d’agents infectieux et des risques septiques.
- Animation des « Consultations Jeunes Consommateurs » et des actions de prévention des addictions auprès d’un jeune public.
- Acteur en Réduction Des Risques
- Participe aux réunions d’équipe en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Expérience de l’accompagnement infirmier en addictologie
- Connaissance en réduction des risques et des dommages (RDR)
- Une expérience en psychiatrie peut être un plus
- Savoir travailler en collaboration avec le médecin de la structure
- Qualité d’écoute, d’organisation, d’implication et de capacité de prise de distance
- Capacité à s’investir dans la réalisation de projets et à prendre des initiatives dans le cadre du projet de service.
- Capacité à travailler en équipe, en réseau

Vos diplômes

Diplôme d'état

Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Expérience en lien avec un public en situation de précarité et/ou d’exclusion
• Capacité à offrir une écoute et un accueil bienveillant
• Capacité à prévenir et gérer les situations de violences, d’agressivité et de conflits
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie et initiatives
• Connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et sanitaires
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats

Savoir-être

Autonomie, discrétion

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Annecy

Rémunération : Selon ancienneté

Convention : CCN 66

Volume horaire : 17h30 / 0.5 ETP / Temps partiel

Type de contrat : CDD

Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

Frais de transports remboursés à 50%

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :