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Infirmier·ère diplômé·e d’état
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Paris et Ile-De-France
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA CHARONNE
Vos missions
Vos missions
Axe technique :
• Première évaluation somatique et accompagnement vers les structures de soin et/ou les prestations d’hygiène
• Dispenser des soins – administrer les traitements médicamenteux
• Accompagner les personnes désocialisées vers une démarche de soins
• Travail en réseau
• Veille sociale
• Rédaction des écrits professionnels variés
• Horaires décalés (matinée ou soirée en semaine)
• Travail de maraude en binôme
Spécificités EMI SUD
• Evaluation psychopathologique en binôme avec les psychologues de l’équipe
• Intervention médico-psycho-sociale à destination des personnes en situation d’errance et présentant les troubles de la santé mentale présents en Gares de Sud de Paris (travail de rue)
Vos diplômes
Diplôme infirmier/e DE
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Bonne connaissance des dispositifs du soin général (services des urgences, PASS) mais aussi psychiatrique
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères est un plus
• Bonne condition physique (travail de rue, maraudes pédestres)
• Connaissance des problématiques psychiques et comportementales liées à la précarité.
• Capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
Savoir-être
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute.
• Être méthodique et rigoureux dans son travail.
• Esprit d’analyse et de recul par rapport aux situations.
Organisation et rémunération
Frais de transport remboursés à 100%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Mutuelle avantageuse
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : isobrino@oppelia.fr
Isabel SOBRINO, Chargée de recrutement OPPELIA CHARONNE
- Adresse administrative : 3 quai d’Austerlitz – 75013 PARIS
- Téléphone : 01 48 07 57 00
- Adresse mail : administration.charonne@oppelia.fr