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Chef·fe de service
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : VILLENEUVE LA GARENNE
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Type de contrat : CDD
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : 01/12/2025
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Nom de la structure : OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
Vos missions
Vos missions
• Encadrement de proximité et animation des temps de travail des équipes
• Participation à la mise en œuvre et à l’actualisation du projet d’établissement, des services et dispositifs
• Participation à la supervision des projets individuels des personnes accompagnées
• Conception et conduite de projets
• Relation avec les partenaires techniques et institutionnelles
• Veille réglementaire et législative
Vos diplômes
• Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Bonne connaissance du secteur médico-social
• Capacité d’organisation, de décision et d’initiative
• Capacité à élaborer et gérer un budget d’action
• Sens de l’écoute, du contact, de l’empathie et de la discrétion
• Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
• Titulaire du permis de conduire (B)
Savoir-être
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Organisation et rémunération
Ouverture d'un Compte Epargne Temps possible et/ou rachat de jour en fin d'année
Frais de transports remboursés à 50%
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Véhicule de service
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : fseffray@oppelia.fr
Florian Seffray, Directeur.rice OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
