Chef·fe de service
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : Villeurbanne
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA ARIA
Vos missions
Vos missions
Membre de l’équipe de direction d’Oppelia Aria, vous serez chargé.e de la mise en oeuvre du projet d’établissement, dans le respect du projet associatif, des missions réglementaires du CSAPA, des orientations et des principes fondant l’intervention sociale et médicosociale.
A ce titre :
• vous serez responsable de l’accueil individuel et collectif et de l’accompagnement des usagers, en étant garant de la qualité et de la cohérence des projets d’accompagnement, de la sécurité et des droits des personnes accompagnées, notamment dans le cadre de la loi 2002-2 ; vous soutiendrez et mettrez en oeuvre des espaces de participation et de coopération avec les personnes accompagnées,
• vous garantirez le bon fonctionnement de l’établissement,
• vous coordonnerez l’ensemble des activités du CSAPA en veillant à leur cohérence, à leur développement et à leur bonne intégration au sein d’un large réseau de partenaires,
• vous encadrerez et animerez une équipe pluridisciplinaire et favoriserez la réflexion, la coopération, la formation et l’actualisation des connaissances et des pratiques professionnelles,
• vous développerez et soutiendrez le partenariat nécessaire à l’activité du CSAPA,
• vous coordonnerez les méthodes et outils relatifs à l’évaluation de l’activité et à la démarche qualité en lien avec les exigences réglementaires,
• vous participerez à l’élaboration et au suivi du budget de l’établissement.
Vos diplômes
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Et si c'était vous ?
Savoir-faire
Vous êtes titulaire d’un CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent, et vous avez une solide expérience dans la coordination et l’animation d’équipe.
Vous maitrisez les cadres de l’intervention sociale et médicosociale avec des connaissances et une expérience souhaitée sur le champ des addictions et/ou de la précarité.
Vous présentez de bonnes capacités d’écoute et d’élaboration. Vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie dans votre travail.
Permis B indispensable Une expérience réussie sur un poste similaire est indispensable.
Savoir-être
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Organisation et rémunération
Frais de transports remboursés à 50%
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Mutuelle avantageuse
Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : dthabourey@oppelia.fr
Damien THABOUREY, Directeur.rice OPPELIA ARIA

- Adresse administrative : 4 rue François Molé - 69100 VILLEURBANNE
- Téléphone : 04 72 00 32 90
- Adresse mail : aria@oppelia.fr