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Infirmier·ère diplômé·e d’état
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Service
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Lieux : LONS-LE-SAUNIER (JURA)
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Type de contrat : CDD de 18 mois
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : CAARUD PASSERELLE 39
Vos missions
Vos missions
Assurer l’accueil individuel et collectif des usagers sur le lieu fixe
• Assurer l’activité CAARUD mobile
• Organiser des maraudes en direction des usagers
• Développer des actions collectives
• Travailler avec les usagers pairs
• Médiation sociale
• Délivrer des recommandations et du matériel de Réduction des Risques
• Développer et entretenir les liens avec le réseau de partenaires
• Gérer les stocks de matériel et les commandes sur l’accueil fixe et pour l’activité mobile
• Intervenir en milieu festif
• Participer à l’évolution du projet d’établissement et associatif
Vos diplômes
• Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’infirmier
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Capacités relationnelles et non jugement
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
• Adaptabilité, autonomie et initiatives
• Connaissances de l’outil informatique et internet
• Une expérience en réduction des risques serait un plus
Savoir-être
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Organisation et rémunération
Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Oeuvres sociales CSE : chèque cadeau et chèques vacances
Véhicule de service
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : contactp39@oppelia.fr
Lilian Babé, Directeur.rice CAARUD PASSERELLE 39