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Médecin
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Établissement
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Lieux : La Roche sur Yon
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 51
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA 85
Vos missions
Vos missions
Volume horaire : Temps partiel à temps plein - modulable selon disponibilités
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En référence au Projet de soin de l’établissement, l’ensemble de ces missions s’effectue dans le cadre d’une approche clinique transdisciplinaire.
Les missions sont :
• Elaborer et coordonner le Projet Individuel de Soin (PIS)
• Assurer les consultations, examen clinique et prescription
• Assumer la responsabilité dans le cadre du circuit du médicament, de l’information, de la prescription, de l’administration et de la surveillance des traitements médicamenteux
• Veiller au respect des règles de fonctionnement et travailler leurs transgressions au regard de la dynamique individuelle de soin
• Conduire les réunions de coordination, bilan et synthèse avec le patient et l’équipe
• Orienter les patients, en assurant la liaison et en transférant si besoin vers les partenaires
• Rédiger les courriers de sortie
• Être une ressource technique et théorique pour l’équipe
• Participer à la réflexion et à l’élaboration de la politique de soin
Vos diplômes
Diplôme d’État de docteur en médecine
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Capacité de prise de distance
• S’investir dans la réalisation de projets
Savoir-être
• Respect de l’individu et de ses choix
• Qualité d’écoute, d’organisation, d’implication
• Posture bienveillante et contenante
Organisation et rémunération
25 jours de congés payés + 5 jours de congés supplémentaires annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Oeuvres sociales CSE : Carte cadeaux et chèques vacances
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : oppeliavendee@oppelia.fr
Magali CHIFFOLEAU, Directeur.rice OPPELIA 85
