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Offre d'emploi

MEDECIN PSYCHIATRE (H/F)

RÉCAPITULATIF

COUP D'OEIL SUR L'OFFRE

  • Type d'établissement / service : Établissement
  • Lieux : Saint-Nazaire
  • Type de contrat : CDI
  • Convention : CCN 66
  • Date de démarrage : Dès que possible
  • Nom de la structure : CSAPA LA ROSE DES VENTS 44
Description de l'offre

Vos missions

Vos missions

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire médico-psycho-sociale, vous apportez une expertise psychiatrique dans l’accompagnement global des usagers.
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Vos principales missions :
• Évaluer les troubles psychiatriques et les comorbidités associées aux conduites addictives
• Élaborer, avec l’usager et l’équipe, un projet de soin individualisé
• Assurer le suivi psychiatrique (diagnostic, orientation, prescriptions)
• Participer à la prise en charge des situations complexes (double diagnostic, précarité, troubles sévères)
• Apporter un appui clinique et technique à l’équipe pluridisciplinaire
• Développer le travail en réseau avec les partenaires (CMP, hôpital, médecins libéraux, structures sociales)
• Contribuer à la réflexion institutionnelle autour de la réduction des risques et des pratiques en addictologie
• Favoriser l’accès aux soins des publics vulnérables

Vos diplômes

• Diplôme de docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie
• Inscription à l’Ordre des médecins en France

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Profil

Et si c'était vous ?

Savoir-faire

• Intérêt marqué pour l’addictologie et les approches de réduction des risques
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Expérience en psychiatrie de secteur, addictologie ou précarité appréciée

Savoir-être

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Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
Oppelia 44 - RVB
À propos du poste

Organisation et rémunération

Lieu de travail : Saint-Nazaire
Rémunération : CC66 selon ancienneté
Convention : CCN 66
Volume horaire : 35h / 1 ETP / Temps plein
Type de contrat : CDI
Avantages RH :

Frais de transports remboursés à 50%

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Véhicule de service

Les valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

  • Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
  • Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
  • Addiction et troubles co-occurents
  • Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
  • Précarité et public migrant
Candidater

Comment postuler

    Envoyez CV et lettre de motivation : direction44@oppelia.fr

    À l'attention de :
    Sterenn GOUSSET, Directeur.rice CSAPA LA ROSE DES VENTS 44
    Postuler
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LA DÉMARCHE
Ils proposent une palette d’interventions : prévention, intervention précoce, réduction des risques, soins, accompagnement à insertion. L’accompagnement y est principalement individuel ; il est complété par des activités collectives accessibles tant aux usagers du CSAPA qu’à ceux du CAARUD.  
  • L’accueil, première étape de l’accompagnement. La présence de pairs-aidants y est favorisée, afin de faciliter la rencontre et le lien avec les personnes qui poussent la porte de nos centres.
  • L’accompagnement sur le plan somatique est principalement assuré par des équipes d’infirmiers et de médecins.
  • L’accompagnement socio-éducatif, assuré par des éducateurs spécialisés et des assistants de service social, vise à l’amélioration du contexte de vie de la personne.
  • L’accompagnement psychologique, proposé par des psychologues, est diversifié : démarche motivationnelle, psychothérapies, conseils de réduction des risques, approches psychocorporelles.
  • Au cours de procédures judiciaires, de nombreux usagers sollicitent nos établissements pour des consultations dans le cadre d’obligations de soins.
  Les Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) proposent des consultations individuelles aux 12-25 ans et à leur entourage et portent des actions de prévention, notamment en établissements scolaires.   Elles travaillent selon une stratégie d’intervention précoce, qui consiste à créer un environnement favorable à la prise en compte des questions de consommation et d’addiction en outillant la communauté adulte du territoire (parents, milieu scolaire, structures de loisirs et associations…).   Le CSAPA propose du soin résidentiel.   L’accompagnement de l’entourage familial et amical de la personne présentant des conduites addictives permet d’accueillir, de soutenir et d’informer les proches, principalement sous forme d’entretiens individuels.