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UN·E « CHARGE.E DE MISSION PREVENTION-FORMATION » (H/F)
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Établissement
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Lieux : LE HAVRE
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Type de contrat : CDD POUR REMPLACEMENT - DUREE MINIMUM 4 MOIS
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA NAUTILIA
Vos missions
Vos missions
Sous l’autorité du chef de service et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, le(a) chargé(e) de prévention au sein du CSAPA (Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie) :
• Conçoit, anime, coordonne et évalue des actions de prévention, d’intervention précoce et de réduction des risques et des dommages, majoritairement hors les murs, en lien avec le réseau de partenaires de proximité
• Répond aux appels à projets, contribue à l’élaboration des budgets des projets et à la recherche de financements en lien avec la direction
• Rédige les documents nécessaires à la conduite de projets, rédige des supports et de la documentation
• Anime des groupes de travail en lien avec les projets
• Elabore des contenus d’interventions pour la mise en œuvre des projets, en lien avec les intervenant.es de prévention, utilise les concepts et outils de prévention de l’association
• Contribue ainsi à aider au développement des capacités des personnes (compétences psycho-sociales) et à faire face, en lien avec leur environnement, aux risques liés aux consommations de substances psychoactives licites ou illicites, au jeu excessif (jeux d’argent, jeux vidéo) et aux mésusages des NTIC.
• Permet d’améliorer les connaissances sur les risques, de réfléchir aux comportements et de favoriser le développement de la capacité d’agir des individus.
• Organise et anime des rencontres, des temps d’échanges et de réflexion, des actions de formation auprès des partenaires, en lien avec les projets de prévention
• Maintient et développe les relations avec le réseau des partenaires, en lien avec le chef de service
• Effectue l’évaluation des actions et participe à l’évaluation globale des actions menées au sein du service prévention
• Peut animer des actions de prévention ou de formation auprès de différents publics (établissements scolaires, jeunes, familles, adultes, professionnels, publics sous-main de justice, …)
• Rend compte régulièrement de son activité, conçoit et contribue au rapport d’activité.
• Participe aux réunions d’équipe et à la réflexion institutionnelle
Vos diplômes
Bac +3 dans le domaine de la prévention en santé
Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Sens du travail en réseau et partenariat
• Aisance rédactionnelle, créativité, pédagogie
• Connaissance des techniques d’animation de groupe
• Esprit de synthèse
• Permis B obligatoire
Savoir-être
• Sens du travail collectif et de l’engagement
• Capacité d’écoute, esprit de collaboration, sollicitations
Organisation et rémunération
Frais de transports remboursés à 50%
Mutuelle avantageuse
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Oeuvres sociales CSE : chèque cadeau et chèques vacances
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : nautilia@oppelia.fr
Arnaud VAAST, Directeur.rice OPPELIA NAUTILIA