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Un.e ouvrier.e technique polyvalent.e
COUP D'OEIL SUR L'OFFRE
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Type d'établissement / service : Structure
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Lieux : BOULOGNE-BILLANCOURT et CLAMART
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Type de contrat : CDI
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Convention : CCN 66
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Date de démarrage : Dès que possible
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Nom de la structure : OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
Vos missions
Vos missions
• Vous assurez la réalisation des différents travaux d’entretien (peinture, électricité, plomberie)
• Vous assurez la gestion de l’approvisionnement en matériel et en produits
• Vous assurez l’identification des dysfonctionnements et l’évaluation des risques
• Vous assurez les visites d’appartements avec les propriétaires et réalisez les états des lieux
• Vous assurez le plan de maintenance préventive en lien avec la direction
Vos diplômes
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Et si c'était vous ?
Savoir-faire
• Bon relationnel
• Rigueur, autonomie et organisation
• Sens de l’écoute, du contact, de l’empathie et de la discrétion
•Titulaire du permis de conduire (B)
Vous connaissez et appliquez les normes techniques, d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être
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Organisation et rémunération
Frais de transports remboursés à 50%
Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%
Mutuelle avantageuse
25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
Pourquoi nous rejoindre ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au coeur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Comment postuler
Envoyez CV et lettre de motivation : fseffray@oppelia.fr
Florian SEFFRAY, Directeur.rice OPPELIA LE TRAIT-D'UNION
