GOUVERNANCE

UNE ORGANISATION QUI S'APPUIE SUR TROIS PILIERS

Le pilier coopératif en offrant des espaces d’interactions.
Le pilier de la subsidiarité en favorisant l’autonomie.
Le pilier du prendre soin en garantissant des conditions favorable.

UNE GOUVERNANCE PARTAGÉE

Des interactions régulières entre les parties prenantes (bénévoles / professionnels / usagers des établissements et des services).
Une dynamique coopérative (les comités stratégiques de territoire, les commissions et groupes de travail, les ateliers.
Une dimension militante et citoyenne à la fonction initiale gestionnaire.
Les salariés peuvent devenir membres adhérents.
Le Conseil d’administration, élu par les adhérents, est composé de 4 collèges.

L'ANCRAGE TERRITORIAL

La gouvernance d’Oppelia aborde l’association comme un espace réticulaire (en réseau) de réflexion, de partage et d’action collective, organisant des interactions entre ses parties prenantes mais également entre ses structures et avec ses partenaires, notamment au sein des Comités stratégiques de territoire et à travers :

Des dispositifs coopératifs et évolutifs situés au plus près de leurs besoins,
Des réponses diversifiées, co-construites et réalisée avec eux
Une collaboration avec des partenaires multiples et le soutien à un travail en réseaux locaux.