Travailleur social (H/F) – EMIL – Annecy et département Haute-Savoie (74)

L’association Oppelia recrute

Pour sa structure Oppelia Thylac basée dans le département de Haute-Savoie

Un travailleur social (H/F)

En CDI à temps plein, pour le dispositif EMIL (Équipe Mobile d’Intervention dans le Logement) situé à Annecy (74) – Intervention département Haute-Savoie

Poste à pourvoir le 16 novembre 2020

Convention Collective 1966

Information : Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre structure.


Mission :

EMIL (Equipe Mobile d’Intervention dans le Logement) consiste à « allez vers » les publics logés dans du logement social et posant des troubles de voisinages liés à des problématiques de santé mentale, d’incurie, d’addictions et de violences conjugales afin d’entamer des démarches médico sociales. Il /elle intervient au sein d’un binôme infirmier (H/F) et travailleur social (H/F).

Description du poste :

  • Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l’usager
  • Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers
  • Prépare des issues positives pour les usagers en favorisant leur insertion sociale et en assurant les relais avec le droit commun
  • Informe les usagers sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs.
  • Accompagne les projets des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement, de leur qualité de vie, de leur autonomie dans leur environnement (relations voisinage, relation bailleurs…)
  • Accompagne physiquement les personnes dans leur démarches lorsque besoins est
  • Assure en relation avec l’infirmière les aspects de gestion du logement dans le cas d’incurie dans l’habitat
  • Assure le lien avec l’infirmière sur l’accès aux droits en matière de santé
  • Assure le lien avec les assistantes sociales des différents bailleurs sociaux
  • S’inscrit dans une démarche d’équipe et de transversalité avec l’ensemble des secteurs notamment les acteurs du logement
  • Participation à la rédaction du rapport d’activité
  • Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
  • Utiliser les outils bureautiques
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire

Profil :

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Capacités relationnelles

Pré requis :

  • Diplôme : DEASS obligatoire ou DE CESF

Expérience :

  • Débutant accepté suivant profil

Savoir-être professionnels :

  • Être à l’aise avec un public en souffrance psychique
  • Gestion du stress
  • Autonomie
  • Gestion des priorités

Organisation et rémunération du poste :

  • Lieu de travail : Annecy, 8 bis avenue de Cran 74000 Annecy, déplacements quotidiens sur Haute Savoie
  • Rémunération : Selon grille CC66 et ancienneté
  • Volume horaire : temps plein / 35h hebdomadaire – horaires bureau

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre

 

Envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de M. Erwan DHAINAUT, directeur

Par mail à : edhainaut@oppelia.fr
Ou par courrier à :  Erwan DHAINAUT – Oppelia Thylac
8 bis avenue de Cran 74000 Annecy
AVANT LE 31 OCTOBRE 2020

Date de publication : 16-10-2020