Oppelia le Trait d’Union recherche :
Un·e travailleur·euse social·e (H/F).
Clamart (92), France
CDI temps plein
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir dès que possible
Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !
Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !
L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia le Trait d’Union, basée dans les Hauts-de-Seine, un·e travailleur·euse social·e (H/F), en CDI, pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à Clamar. Poste en internat.
Travailleur·euse social·e / Moniteur·trice / Educateur·trice spécialisé·e ou Conseiller·ère en Economie Sociale et Familiale.
VOS MISSIONS :
Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire psycho-sociale, il (elle) participera à l’accueil résidentiel et à la mise en œuvre du programme thérapeutique à destination de personnes souffrant de problématiques addictives, dans une démarche de coopération avec les résidents.
Ses missions seront les suivantes :
- Accueil collectif des résidents, accompagnement à la vie quotidienne au sein d’un cadre sécurisant et contenant,
- Accompagnement personnalisé sur la base d’objectifs déterminés avec les résidents
- Animation d’ateliers et de séquences du programme thérapeutique s’appuyant sur l’Aide à la Gestion Expérientielle des Addictions et le renforcement des Compétences Psychosociales.
- Transmission des informations nécessaires à l’évolution de la situation des résidents dans le cadre d’un accompagnement pluridisciplinaire, interne à l’établissement mais aussi inscrit dans l’environnement des personnes accompagnées.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
- Expérience de l’accompagnement en addictologie souhaitée
- Pratique de la gestion de vie collective auprès d’un public adulte, jeunes majeurs,
- Capacité à travailler en équipe, en réseau, et à s’intégrer dans le fonctionnement institutionnel,
- Maîtrise des outils informatique.
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : Villeneuve la Garenne (92)
- Rémunération : selon grille CCNT 66 / 1810 € à 3178 €
- Volume horaire : temps plein 35h/s
- Avantages RH :
- 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels
- Mutuelle avantageuse
- Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
- Plan de formation : possibilité de se former régulièrement
COMMENT POSTULER ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
Par mail : abalmain@oppelia.fr
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent participer à la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
Addiction et troubles co-occurents
Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
Précarité et public migrant
Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.
L’association Oppelia :
Oppelia est une association loi 1901 créée en 2008, alliant addictologie, santé publique et solidarité ; compétences et engagement pour apporter des réponses locales, probantes et innovantes à des besoins croissants en prévention, réduction des risques et soins en lien avec les conduites addictives.
Notre objectif est de regrouper des structures de proximité en addictologie médico-sociale et de promouvoir leurs missions de service public et leurs compétences pluridisciplinaires. Le mode d’organisation est basé sur la coopération et le pouvoir d’agir individuel et collectif. L’association relie plus de 45 établissements sur toute la France et est composé de plus de 720 salariés.
Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/
Oppelia Le Trait d’Union :
Le Trait d’Union intervient dans le département des Hauts-de-Seine depuis 39 ans, au travers de ses 2 établissements : le CSAPA et les ACT (avec une capacité de 20 places).
Le dispositif est également complété par des services de CJC, de prévention et d’intervention précoce ainsi que des appartements thérapeutiques.
Présent sur 3 sites, Boulogne-Billancourt, Villeneuve-la-Garenne et Clamart, le CSAPA propose des services complémentaires : des activités ambulatoires (consultations individuelles, groupes thérapeutiques), et des soins résidentiels (12 places d’hébergement individuel et 7 places en CTR) pour des personnes ayant un problème d’addiction, quelle qu’il soit.
En savoir plus : www.oppelia.fr/structure/le-trait-dunion/