Oppelia Thylac recherche :
Un travailleur·euse social·e (H/F).
Alex (74), France
CDD 5 mois temps plein
Convention Collective 1966
Poste à pourvoir du 05/09/2023 au 04/02/2024
Vivez une expérience professionnelle riche et humaine au sein d’une organisation engagée et pleine de valeurs !
Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !
Une association qui porte un engagement collectif sur des valeurs d’accompagnement des personnes au travers un mode égalitaire, une attention particulière à leurs droits, à leur liberté de choix et à leur pouvoir d’agir, notamment au sein du fonctionnement de l’association et de ses services.
VOS MISSIONS :
L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia Thylac, basée en Haute Savoie (74), un·e travailleur·euse social·e (H/F) en CDD à temps plein pour son CTR, à Alex.
- Accompagner les personnes accueillies dans une dynamique collective et individuelle.
- Etablir avec le résidant une relation éducative dans les actes de la vie quotidienne pour lui permettre d’accéder à une situation de responsabilité, dans le respect de son intimité, de sa sécurité et celle du groupe.
- Garantir la continuité et la cohérence de l’accompagnement des résidants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Aide à l’élaboration de son bilan et de son projet individualisé, en tenant compte de ses compétences et de ses potentialités (entretien individuel/ hebdomadaire)
- Accompagner dans les démarches de soins, administratives et sociales.
- Aide au maintien ou rétablissement des liens familiaux et/ou sociaux
- Organise des activités et actions éducatives individualisés et collectives comme support de l’autonomie
- L’animation des groupes thérapeutiques définis dans le projet de soins
- La gestion, l’animation et l’accompagnement du quotidien (ménage, repas, activité….)
- Garant du bon fonctionnement du centre et du respect du règlement de fonctionnement
- Intègre les principes de RDRD dans ses pratiques
- Garant du cadre éducatif et de l’appropriation de celui-ci par le résidant
- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaire.
ET SI C’ÉTAIT VOUS ?
- Diplôme de travailleur social (ES, ME, CESF, AS…)
- Autre formation avec expérience dans le champ médico-social en addictologie.
Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.
ORGANISATION ET RÉMUNÉRATION DU POSTE :
- Lieu de travail : CTR – 340 Route de Folliet – 74 290 Alex
- Rémunération : Selon convention 66
- Volume horaire : temps plein 35h/semaine annualisées sur 4 jours de travail par semaine. Amplitude horaire de l’équipe éducative est de 8h à 23h.
- Avantages RH :
- 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels (sur base de 35h)
- Mutuelle avantageuse
- Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
- Plan de formation : possibilité de se former régulièrement
COMMENT POSTULER ?
Envoyer CV et lettre de motivation :
À l’attention de Laurine Narboux,
Assistante de direction RH.
- Par mail : lnarboux@oppelia.fr
Pour tous renseignements :
- Téléphone : 04 50 67 97 84
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.
Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.
Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :
- Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
- Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
- Addiction et troubles co-occurents
- Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
- Précarité et public migrant
Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.
L’association Oppelia :
Oppelia est une association loi 1901 créée en 2008, alliant addictologie, santé publique et solidarité ; compétences et engagement pour apporter des réponses locales, probantes et innovantes à des besoins croissants en prévention, réduction des risques et soins en lien avec les conduites addictives.
Notre objectif est de regrouper des structures de proximité en addictologie médico-sociale et de promouvoir leurs missions de service public et leurs compétences pluridisciplinaires. Le mode d’organisation est basé sur la coopération et le pouvoir d’agir individuel et collectif. L’association relie plus de 45 établissements sur toute la France et est composé de plus de 720 salariés.
Retrouvez l’ensemble des structures sur leurs pages respectives : www.oppelia.fr/etablissements-services/
Oppelia Thylac :
Oppelia THYLAC regroupe 7 services :
- Un Centre Thérapeutique Résidentiel (CTR) basé à Alex, centre de soins pour permettre de vivre une expérience sans consommation pendant 3 mois et demi environ
- Un service prévention, basé sur Annecy et intervenant en Rhône Alpes (Prévention Addiction en milieu festif, Prévention santé sexuelle, prévention risques auditifs et intervention auprès des saisonniers en station de ski)
- Un service d’Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), 17 appartements (13 sur Annecy et sur Annemasse) qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical, de manière à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l’observance des traitements et à permettre un accompagnement psychologique et une aide à l’insertion.
- Un service ACT « Hors les Murs », accompagnement médical et social sur les lieux de vie (CHRS, Abri d’urgence, CADA, Squat…) des personnes en grande précarité et affectées par une maladie chronique
- Un CSAPA Ambulatoire » Le lac d’Argent » Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie. Soins, accompagnement médico-social, psychologique et psychosocial sur prise de rendez vous
- Une Équipe mobile CAARUD, Centre d’Accueil et d’Accompagnement et de Réduction des Risques aux Usagers de Drogues (stationnement, maraudes, distribution de matériel, dépistage VIH Hépatites…)
- Un service d’accompagnement des situations d’incurie dans l’habitat, 10 situations annuelles