Offre d’emploi psychologue (H/F) CSAPA – Blois (41)

Vous aimez travailler en transdisciplinarité selon le principe de subsidiarité, coopérer avec les usagers au sein du équipe, bénéficier de formations tout au long de l’année ou encore participer à la gouvernance, n’hésitez plus ! Rejoignez Oppelia !

L’association Oppelia recrute pour sa structure Oppelia VRS 41, basée dans le Loir-et-Cher (41), un.e intervenant.e de prévention (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein,  pour son service de Prévention et de Formation situés à Blois. Le poste est à pourvoir au début du 15/01/24.

Dans le cadre du projet d’établissement du CSAPA, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur et de la cheffe de service, elle/il participe à la mise en oeuvre des missions du centre de soins :

• Mission d’accueil, d’information, d’évaluation médico-psycho-sociale et d’orientations, accompagnement des usagers et de leur entourage (si l’usager en est informé), et construction avec eux d’un projet individualisé.
• Animation de la consultation avancée du CSAPA au sein des structures de l’association ASLD qui gère des dispositifs d’insertion par l’hébergement.
• Animation des dispositifs d’intervention précoce dans le cadre de consultations avancées au sein de lycées de l’éducation nationale ou du ministère de l’agriculture.
• Contribution à l’accueil et l’accompagnement d’adolescents confrontés à des problématiques de comportement addictif, avec ou sans substances, ou confrontés à des souffrances psychologiques.
• Animation d’actions collectives d’information et de sensibilisation auprès des usagers du CSAPA, des lycéens, ainsi qu’auprès des équipes éducatives des établissements scolaires.
• Participation aux réunions de coordination avec les trois autres psychologues impliquées sur ces dispositifs d’intervention précoce, ainsi qu’aux réunions hebdomadaires du CSAPA d’Oppelia VRS 41.

• Savoir-faire :
  • Connaissance et formation de base en addictologie
  • Expérience avérée auprès d’un public adolescent
  • Expérience variée avec approche ouvertes à différents modèles théoriques
  • Expérience en matière d’action collective

   

  Savoir-être :

  • Capacités relationnelles et d’écoute, non-jugement
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et capacités à travailler en réseau
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

• Lieu de travail : 6, rue de la mare – 41000 BLOIS (déplacements dans le département)
• Rémunération : 1 720€ brut mensuel selon grille CCN 1966, avec reprise possible de l’ancienneté
• Volume horaire: Temps plein – 17.5h
• Avantages RH :
  • 25 jours ouvrés de congés payés + 18 jours ouvrés de congés trimestriels annuels
  • Acquisition rapide de congés
  • Mutuelle avantageuse
  • Avantages CSE : chèques cadeaux et chèques vacances
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)
  • Plan de formation : possibilité de se former régulièrement

Envoyer CV et lettre de motivation :

• À l’attention de Monsieur Denis RECAMIER, Directeur Oppelia VRS 41

Par mail : drecamier@oppelia.fr

Pour tous renseignements :

• Téléphone : 02 54 45 46 50

La coopération, la pluridisciplinarité et le pouvoir d’agir individuel et collectif sont au cœur de notre approche. La coopération est de plus en plus conçue comme un levier pour le soin. Chez Oppelia, cette approche a vocation d’en être le socle, la condition première d’une reconnaissance des savoirs de chacun et de l’association des pouvoirs d’agir de tous.

Depuis le début de l’année 2023, les salarié·e·s peuvent s’engager dans la vie associative d’Oppelia. En effet, toute personne physique ou morale partageant les valeurs et le projet associatif d’Oppelia peut participer à la gouvernance de l’association en devenant membre adhérent. En savoir plus.

Oppelia propose à ses salariés, au travers d’OC&F, de se former régulièrement sur des thématiques :

• Approches d’accompagnement expérientielles et innovantes
• Prévention, l’intervention précoce et la réduction des risques
• Addiction et troubles co-occurents
• Transdisciplinarité et coopération avec les usagers
• Précarité et public migrant

Avec des missions qui donnent du sens, Oppelia vous permettra de vous épanouir dans votre métier, au sein d’une équipe bienveillante et humaine.